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• 赵爱明：新时代激励干部新担当

  要正确理解容错纠错与全面从严治党、从严治吏的辩证关系，以党章党规和法律法规为准绳，严守党纪国法底线红线，划清因乱作为而犯错和因敢作为而失误的界限，区分干部失误、错误与违纪违法行为的本质区别，激励党员干部在遵规守纪的前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展。...[详细]
  时间：2018-02-06 10:08 查看：696次标签：赵爱明领导干部新时代容错纠错机制
• 努力实现“择天下英才而用之”

  在全社会培育创新意识，倡导创新精神，鼓励人人争做创新主体，在大众创业、万众创新中实现人生价值。要帮助人才“减负”，不让人才有填不完的表、开不完的会；帮助人才“减压”，鼓励创新，宽容失败；帮助人才“减速”，不急功近利，不急于求成，树立“板凳甘坐十年冷”的治学态度...[详细]
  时间：2015-09-07 13:41 查看：387次标签：赵爱明民族复兴人才改革
• 江西：知行合一，实干兴赣

  “行政服务中心是对外服务的窗口，周末没有工作人员值守，企业和群众遇到急事、难事怎么办？”江西省委常委、南昌市委书记龚建华暗访后说，这种现象既表明有些领导知行不一、唱功好于做功，更警示全市“三严三实”不是看“口号”，而要见“行动”。...[详细]
  时间：2015-07-08 15:29 查看：277次标签：赵爱明知行合一“三严三实”领导干部
• 推进干部队伍专业化建设

  干部队伍专业化建设是一项系统工程，应按照长远规划、整体设计、先易后难、循序渐进的原则稳步推进，努力走出一条适应事业发展需要、符合干部成长规律、富有地方实践特色的干部队伍专业化建设的新路子，推动党的事业科学发展、蓬勃发展。...[详细]
  时间：2015-03-16 15:04 查看：518次标签：赵爱明干部队伍队伍建设
• 把从严治党各项要求落到实处

  看一看从严治党的措施和办法还有哪些需要改进，充分激发群众参与、监督党内事务的热情，切实保护群众参与监督的积极性和合法权益，使管党治党各项工作凝聚群众智慧、符合人民利益。...[详细]
  时间：2014-10-28 10:46 查看：358次标签：从严治党党要管党民主集中制赵爱明
• 全面改善人才发展环境
  

  改善拴心留人的服务环境。服务环境是人才选择“留下”还是“走人”的重要参考系。为改善服务环境，江西省着力抓了两方面。...[详细]
  时间：2014-09-10 10:58 查看：493次
  标签：人才工作人才政策人才发展赵爱明
• 要习惯在“聚光灯”下选人用人

  “着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部”，这为组织部门提高选人用人公信度和公认度指明了方向。对一个干部的使用，不同的人站在不同的角度，会有不同的评价。找到“最大公约数”，就要从践行公道正派做起，提高选人用人公信度，把群众公认...[详细]
  时间：2014-02-14 09:20 查看：262次标签：赵爱明群众路线执政能力建设聚光灯习近平
• [人民日报]要在“聚光灯”下选人用人

  找到“最大公约数”，就要从践行公道正派做起，提高选人用人公信度，把群众公认度高的干部选拔出来。只有从组织部门自身做起，出于公心，规范操作，公开透明，着力提高自身工作的公信度，才能不断提升群众对选拔任用干部的公认度。...[详细]
  时间：2014-02-13 11:22 查看：288次标签：赵爱明选人用人群众路线
• 赵爱明：为深化改革立好选人用人“风向标”

  全面深化改革，关键在于建设一支高素质的执政骨干队伍。组织部门贯彻落实十八届三中全会精神，必须紧紧围绕中央关于全面深化改革的整体布局，在深化党的建设制度改革中精心谋划和大力推进干部人事制度改革，努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制。...[详细]
  时间：2014-02-13 09:32 查看：356次标签：赵爱明深化改革治国作风
• 群众路线是破解难题的“金钥匙”

  破解组织工作一些老大难问题的“金钥匙”是什么？基层群众对组织工作意见和建议有哪些？引领组织工作创新发展的“风向标”在哪里？带着这些问题，结合省委群众路线教育实践活动中“五访纳谏”的安排，见缝插针，到部分地市、县区和省属企业进行专题调研。一路看一路问，一路听一路...[详细]
  时间：2013-10-10 10:58 查看：948次标签：赵爱明群众路线教育