根据安徽省新冠肺炎疫情防控要求,为减少人员流动和聚集、防止疫情传播,保障广大考生健康安全,安徽省合肥市、六安市、宣城市、淮北市、淮南市、阜阳市等多地发布公告,将延期举行原定于5月21日至23日的“2021年度考试录用公务员第一阶段面试”。...[详细]
时间:2021-05-19 10:48
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2018年是北京奥运会成功举办的十周年,当前,2022年冬奥会也已经进入“北京周期”,北京正以激情活力、温暖微笑演绎“一城双奥”的精彩。...[详细]
时间:2018-10-22 14:34
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教育格式化,面试只能格式化。如果所育之才都出自一个模式,哪怕这个模式很优秀,也必须改变。...[详细]
时间:2016-08-17 10:05
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下任联合国秘书长候选人、《联合国气候变化框架公约》秘书处前执行秘书克里斯蒂娜·菲格雷斯接受“公开面试”。...[详细]
时间:2016-07-15 10:06
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标签:联合国秘书长候选人面试
两位联合国秘书长新候选人7日在联合国总部参加了与各会员国之间的非正式对话会。...[详细]
时间:2016-06-08 14:30
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标签:联合国秘书长候选人吕克托夫特面试
联合国大会4月12日开始举行下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会。...[详细]
时间:2016-04-13 09:50
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标签:联合国联合国秘书长候选人卢克希奇面试
第70届联合国大会主席吕克托夫特26日说,他已经邀请目前6位下任联合国秘书长候选人在今年4月中旬向联大全体会员国陈述竞选立场,此举是落实增强联合国秘书长选举过程透明度和包容度的重要...[详细]
时间:2016-02-29 15:03
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标签:联合国秘书长吕克托夫特候选人面试
去一家互联网公司面试,做完自我介绍后,面试官问:“你这些都是吹牛的吧?” 我说:“我这人从来不吹牛。” “那你走吧,我们需要会吹牛的人。”...[详细]
时间:2015-09-28 15:03
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在宁波市一些公务员面试培训班里,相应面试培训费用从3800元至25800元不等,有些课程每小时的费用高达1500元,堪称市面上最昂贵的培训。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
时间:2015-06-11 13:43
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标签:公务员面试培训案例
在宁波市一些公务员面试培训班里,相应面试培训费用从3800元至25800元不等,有些课程每小时的费用高达1500元,堪称市面上最昂贵的培训。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
时间:2015-06-10 13:14
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职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的影响。...[详细]
时间:2014-05-05 13:59
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惟有让民众通过法定程序监督和约束干部人事任命,增加民众在干部选拔任用中的参与度和决定权,减少民众对干部选拔任用的猜疑和顾虑,“权为民所赋”中的授权才不会被虚置。从这个意义上讲,类似重庆民众“面试”官员的做法值得各地效仿。...[详细]
时间:2013-08-12 10:32
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5月14日至15日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在天津考察时,勉励当代大学生志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。...[详细]
时间:2013-05-19 08:50
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李宇锋毕业一年多,一直没找到工作、待业在家,其父,现兴宁市民政局副局长李思中就向上级写了个申请,大致内容就是希望领导给予照顾解决。随后,民政局提出招人要求,没有笔试,十几个人的面试只录用了李宇锋一个人。很快,李宇锋被抽调到了该局优抚股,后被任命为副股长。...[详细]
时间:2013-04-16 12:43
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告别“照本宣科”...[详细]
时间:2012-11-26 13:21
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2012年村官面试题目:
1.你认为作为一名大学生村官应该具备哪些个人能力?
2.现在很多大学生村官把当村官作为走上公务员道路的一个跳板,出现了村官“在村不留村”的现象,你对此有何看法?
...[详细]
时间:2012-11-15 14:43
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面试不仅是一个部门挑选员工的一种重要方法,还是应试者的知识、能力、经验等素质表露的最好时机,因此自古至今,不论主考方还是应试方都对面试非常重视。而一些古人的面试遭遇,也印证了面试能影响一个人命运走向的重要作用。
最主动的面试是姜子牙的创意。...[详细]
时间:2012-11-15 10:42
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面试时的穿着打扮对录取与否,有着非常重要的位置,如果能给HR录下美好印象,那么您的面试通过的希望就提高了,但若给人留下不好的印象,希望可能就因此而丢失,磨刀不误砍柴工,所以面试的打扮一定要认真对待.
以男性为例:
1、注意头发...[详细]
时间:2012-07-20 13:26
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某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公室,刚刚坐下,就正好碰上“停电”,总经理于 是笑着对应聘者说:“停电了,空调也关了,你能不能说个笑话给大家解解闷。&r...[详细]
时间:2012-07-20 13:26
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从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试...[详细]
时间:2012-05-22 12:58
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