破解“先体检后面试”困境,只靠用人单位自觉是不够的,必须有相关制度保障。比如,相关部门对招聘流程进行规范,依法对招聘工作予以必要的干预,纠正不合理的应聘程序;搭建完善的诚信体系平台,建立“黑名单”制度,将“体检作弊”者纳入招聘黑名单,实现“一处失信,处处受限”...[详细]
时间:2018-03-23 13:26
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一项程序性的工作,为何也会藏着巨大的“商机”,让这些不法机构从中牟利?根源在于就业歧视仍然存在,一些明令禁查的体检项目,尤其是乙肝检测仍被部分单位暗地作为参考。...[详细]
时间:2016-08-22 16:15
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在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。...[详细]
时间:2016-05-20 15:00
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”事实上,这种“招工难”已非珠三角、长三角等沿海地区的“专利”,已呈现出全国性趋势,正向中西部地区蔓延。可见,近年“招工难”现象,主要是全国各地经济你追我赶,就业机会越来越多,各地...[详细]
时间:2014-02-12 11:01
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”今天9时20分,在位于杭海路上的杭州外来劳动力服务中心,石桥街道一家托运部负责人张先生站在台阶上,高声“报价”。在外来劳动力服务中心,记者看到,年后外来劳动力招工主要集中在服务行业,保安、餐饮服务员、保洁员等岗位需求量较大,月工资通常在1800元至2500元...[详细]
时间:2014-02-12 10:43
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明明说的8小时工作制,却常常被公司要求加班,有时甚至还要把工作带回家里做。近日,在武汉举办的一场大型招聘会上,武汉盛源天启科技有限公司在招聘简章上写着“绝对双休、绝对不加班”的字样,以此吸引求职者。...[详细]
时间:2013-06-24 13:59
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据报道来看,整个求职现场中,企业是拉开架势争取人才,求职者却“挑三拣四”,与“最难就业年”的现状极不相称。在一期娱乐节目中,360老总周鸿祎就说,真正的创业者是搅局者,是对现有商业秩序构成挑战的人物。...[详细]
时间:2013-05-29 08:07
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5月14日至15日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在天津考察时,勉励当代大学生志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。...[详细]
时间:2013-05-19 08:50
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时间:2012-02-15 15:14
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