关于国有企业的相关内容查看全部标签

• 积极推进混合所有制经济发展

  发展混合所有制经济涉及一系列深层次矛盾和问题，需要做大量深入细致的工作，关键是找到发展混合所有制经济的有效途径和方式。...[详细]
  时间：2015-05-07 10:21 查看：635次标签：李敬混合所有制国有企业
• 垄断性国有企业不需要也不能实行私有化

  中国那些支持“国有企业私有化”的学者认为：国有企业存在垄断，损害了市场的效率，同时造成了贪污腐败。如果国企私有化了，这些问题似乎就解决了。这样的论断不太符合经济学的基本理论和逻辑。...[详细]
  时间：2015-04-28 09:52 查看：673次标签：于晓华国有企业私有化国企改革
• 发挥国有企业在自主创新中的引领作用

  自主创新并不等于闭门创新，整合国内外创新资源是国有企业提升自主创新能力的必要途径。国有企业要顺应经济全球化的发展趋势和要求，推进平等互惠的国际科技合作交流，积极参与国际科学计划，要在更大范围、更高层次上引进、消化和吸收先进的科技成果。...[详细]
  时间：2015-04-08 13:18 查看：714次标签：李政国有企业自主创新
• 一、国有企业发展路径与战略的顶层设计
  

  国有企业发展路径有哪些？为什么要顶层设计？这个必须得去琢磨。国有企业应该在推广PPP(Public-Private-Partnership)模式上大显身手。
  　　世界银行对...[详细]
  时间：2015-03-22 08:35 查看：2555次
  标签：许正中国有企业发展战略与路径顶层设计
• 二、国有企业管理架构与治理模式的再创新
  

  现代企业面临的核心问题是治理和管理。最容易获得实际管理权的是谁？是管理层。最容易越权的是谁？是董事会。最容易流标的或者最容易被重组的是谁？是股东。
  　　如何规范股东、董事会...[详细]
  时间：2015-03-22 08:35 查看：1968次
  标签：许正中国有企业管理架构治理模式再创新
• 山西：国有企业机制再造和制度创新

  “两权分离”是“公司制”的最基本要求，在法人代表由政府委派的前提之下，为了实现国有资本的保值增值和利润最大化，应当不受人群限制地“不拘一格降人才”，面向国际国内公开选聘最优秀、最适合的优秀经营者人才，这些人才首先是总经理、副总经理和“三总师”，以及再由总经理层...[详细]
  时间：2015-02-10 13:24 查看：645次标签：梁若皓国有企业制度创新“两权分离”
• 党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则

  为健全和完善经济责任审计制度，规范经济责任审计行为，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（中办发〔2010〕32号，以下简称两办《规定》）和有关法律法规，以及干部管理监督的有关...[详细]
  时间：2014-12-30 11:35 查看：2399次标签：领导干部国有企业党政
• 积极发展混合所有制经济

  党的十八届三中全会《决定》提出：“积极发展混合所有制经济。”近年来，我国在发展混合所有制经济方面积极探索，取得了明显进展。当前，应全面贯彻党的十八届三中全会精神，进一步明确思路，积极发展混合所有制经济。...[详细]
  时间：2014-12-23 10:23 查看：399次标签：发展混合经济混合所有制国有企业
• 新华时评：用深化改革主动适应新常态

  新常态，是相对老路而言的。过去３０多年以投资拉动经济高速增长的老路已经走不通了，这是各方面的共识，也是新常态的逻辑起点。新常态最表面的特征是经济增速放缓，但是最根本的变化是增长质量的提升，经济结构的优化，以及经济驱动力的调整。...[详细]
  时间：2014-12-15 14:56 查看：325次标签：新常态拉动经济国有企业改革
• 加强国有企业反腐倡廉建设

  国有企业是我国国民经济的支柱，是我们党执政的经济基础，是全面建成小康社会的重要力量。因此，加强国有企业的反腐败建设具有不容置疑的紧迫性和重要性。十八届四中全会的召开为新时期强化国有企业反腐机制指明了方向。 一、目前国有企业中...[详细]
  时间：2014-12-02 09:10 查看：586次标签：国有企业反腐倡廉梁成
• 甘肃：加强国有企业反腐倡廉建设

  国有企业的反腐工作是一项长期性、艰巨性的任务，我们要不断学习贯彻十八届四中全会精神，不断强化反腐机制建设，消除腐败产生的土壤，让国有企业在健康积极的环境中持续发展，为全面建成小康社会、全面深化改革和实现中国梦贡献力量。...[详细]
  时间：2014-11-28 14:26 查看：684次标签：梁成国有企业反腐倡廉建设
• 国有企业如何实现浴火重生

    国有企业怎样在深化改革中不断发展，国有经济如何更好地发挥主导作用，这是中国特色社会主义经济发展所面临的时代课题。 一、 中国国有企业是全民所有制的最现实的...[详细]
  时间：2014-10-29 09:27 查看：682次标签：丁堡骏国有企业群众路线
• 国有企业如何实现浴火重生

  按照马克思主义的科学社会主义原理，生产资料公有制是在资本主义私有制被否定以后产生的一种新型的社会生产关系。但是，社会主义新型的生产关系并不能在一夜之间建立起来，要经过一个较长的过渡时期。...[详细]
  时间：2014-10-27 10:41 查看：408次标签：国有企业国有经济中国马克思主义
• 海南：混合所有制经济发展刍议

  混合所有制经济是指在同一经济组织中，不同所有制产权主体（包括国有、集体、个体、私营、外资等）多元投资、交叉持股、融合发展而形成的新的产权配置结构和经济形式。发展混合所有制经济有利于提升我国整体经济运行效率，有利于国有经济布局的战略性调整，有利于国有企业有进有退...[详细]
  时间：2014-10-21 11:00 查看：710次标签：十八届三中全会混合所有制经济产权多元化改革国有企业
• 国有企业承担社会责任的战略价值

  国有企业积极地承担社会责任，这对于提高其社会责任竞争力非常有利。社会责任竞争力作为一种“无形”竞争力，由良好的企业形象、对社会负责任的态度、对政府工作的支持和对困难群体的善举等所构成，具有价值观导向性、高度自律性、不可替代性、依附性和超越法律性的特征，其主要通...[详细]
  时间：2014-09-09 09:43 查看：495次标签：社会责任国有企业价值
• 中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定
  

  国有企业是我国国民经济的支柱。发展社会主义社会的生产力，实现国家的工业化和现代化，始终要依靠和发挥国有企业的重要作用。在经济全球化和科技进步不断加快的形势下，国有企业面临着日趋激烈...[详细]
  时间：2014-09-03 15:29 查看：10509次
  标签：中共中央国有企业改革发展
• 新形势下国有企业薪酬体制改革

  在市场化的背景下，为促进企业的长远发展，吸引新的人才加入，国有企业纷纷开展了聘用制、劳务派遣制等灵活多样的职工录用程序，且使薪酬标准尽量与市场水平相一致。这一办法在很大程度上降低了企业的用工成本，同时也引进了一批技术型人才。...[详细]
  时间：2014-09-01 14:31 查看：2825次标签：薪酬国有企业改革
• 山东：推动建立国企职业经理人制度

  “一把手”体制使得企业决策权、执行权与监督权高度重叠,职能错位,既容易出现重大决策失误,也是导致腐败的重要诱因。建立职业经理人制度,才有可能补齐法人治理结构的关键短板,走出有名无实、形似神非的困境。...[详细]
  时间：2014-08-28 09:24 查看：917次标签：经济体制改革国有企业用人机制
• 四、精彩问答
  

  问题一：如果GDP和CPI在未来出现较大变化，是否会影响整个经济改革的方向？
  　　问题二：十八届三中全会公报指出,要使市场在资源配置中起决定性作用，这对企业，尤其是国有企业...[详细]
  时间：2014-08-05 14:19 查看：850次
  标签：白景明知识产权保护中国经济发展趋势国有企业
• 楚序平：正确推进国有企业改革

  有人认为，发展混合所有制经济，就是要稀释国有经济成分，减少国有经济比重，最终“去国有化”“去公有制”。有人提出，国有经济在体制上不适合市场经济，只能从事提供公共服务，在竞争性领域要退出，“去国有企业”。这些主张和看法，是违背十八届三中全会精神的，不符合我国实际...[详细]
  时间：2014-07-16 12:51 查看：8534次标签：国有企业改革楚序平经济体制改革混合所有制改革