一串串激情燃烧的热词,一组组实实在在的数字,犹如五彩斑斓的光火,描绘出人事人才工作的突破与发展,勾勒出人社部门勇于担当、锐意改革、攻坚克难、真抓实干的奋进足迹。...[详细]
时间:2017-08-14 14:05
查看:781次标签:砥砺奋进的五年体制机制改革人才队伍建设人事制度改革
随着人事制度改革和人才流动改革的不断完善,公务员辞职从业也日益成为一种从业选择正常行为。但公务员辞职后从业不同于其他行业,尤其是一些具有行政审批、行业监管、执法监督等职能的机关单位的公务员,其辞职或从业更需要规范和监管。...[详细]
时间:2017-08-04 15:36
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取消高校教师编制,符合国家事业单位改革方向,符合高等教育发展规律和高校办学规律,政策是好政策,关键是在政策实施的转档期、空窗期和阵痛期,把握好政策实施的节奏和相关政策的配套落实,把政策的正能量充分展现,使其落地生根、开枝散叶,把政策实施可能带来的负面影响充分疏...[详细]
时间:2016-02-23 09:26
查看:1302次标签:李立国人事制度改革取消编制高校发展放权
干部管理贵在于严,具体实施贵在于细,让严格管理的制度得到落实,就必须让其更具有操作性,并由此堵死各种例外。激励、奖惩、问责等一整套制度安排,是对干部人事管理的一次实践性丰富,对把权力关进笼子,有效激活内生动力,切实增加干部活力,可以起到基础性保障的作用。...[详细]
时间:2015-07-30 13:18
查看:418次标签:堂吉伟德能上能下领导干部人事制度改革
相较于党政机关,事业单位领导人员更需专业性,但是,领导的选拔任用应该德才兼备、以德为先。《事业单位领导人员管理暂行规定》强调事业单位领导人员的“德”,并且要求做到守法、廉洁和群众威...[详细]
时间:2015-06-03 13:52
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标签:中办事业单位人事制度改革去行政化
相较于党政机关,事业单位领导人员更需专业性,但是,领导的选拔任用应该德才兼备、以德为先。《事业单位领导人员管理暂行规定》强调事业单位领导人员的“德”,并且要求做到守法、廉洁和群众威信高,也是针对近年来发生在事业单位中的贪腐、作风不正等乱象,从根源进行把关。...[详细]
时间:2015-06-03 10:28
查看:995次标签:中办事业单位人事制度改革去行政化
健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。当前推动基层各项事业改革发展,面对的迫切问题是人才缺乏,中西部地区和基层学校、医疗卫生、农技推广等机构和艰苦岗位人才匮乏、留不住人、人员素质整体偏低问题比较突出。...[详细]
时间:2013-12-02 09:56
查看:1135次标签:三中全会人事制度改革学习贯彻全会精神
党的十八大提出要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。随着干部人事制度改革逐渐进入“攻坚期”和“深水区”,改革将触及更多深层次的问题,甚至不可避免地触及到某些既得利益者,风险也将增大,哪怕一些局部地...[详细]
时间:2013-06-03 10:39
查看:311次标签:人事制度改革微改革顶层设计王星
“人才资源是第一资源”,要做到求贤若渴,爱才如命,惜才如金,唯才是用。人才引进要有新思路、宽眼界、大举措,这就要有国际眼光,从全国范围、世界范围吸引人才。...[详细]
时间:2013-01-17 09:49
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选人用人标准...[详细]
时间:2013-01-04 12:44
查看:2737次标签:选人用人干部队伍执政骨干高素质人事制度改革
同志们:
这次全县人力资源和社会保障工作会议,是在胜利完成“十一五”目标任务、全面启动“十二五”发展的新形势下召开的,是一...[详细]
时间:2012-08-29 10:34
查看:1671次标签:十二五社会保障人力资源人事制度改革和谐劳动关系