用才是人才工作的根本。唯有以用为本,才能让人才的价值最大化,也才能让各类人才竞显其能。在用才问题上,领导干部要防止吹毛求疵、因噎废食、责备求全,而是要以大气谦和、兼容并蓄的胸襟,扬长避短、用人之长。...[详细]
时间:2014-06-18 14:08
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爱心首先意味着诚心。人才竞争不是“价高者得”,而是“心诚则灵”。要花“金钱”,更要“精诚”。要有周公吐哺的谦恭,有三顾茅庐的诚意,有倒履相迎的热切,以求贤若渴的心态感染人才,以礼贤下士的修养凝聚人才,以共谋发展的前景激励人才。...[详细]
时间:2014-06-12 09:36
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