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• 擦亮慧眼 方能识“英雄”
  

  中央全国人才工作会议提出，领导干部要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。识才之智，识才难，所以需要智，这个智是学识、智慧、经验等综合起来的素质，领导者具备这种素质，就如有了一...[详细]
  时间：2017-07-11 14:03 查看：886次
  标签：莫凤爱才识才用才
• 顾伯冲：练就识才的慧眼

  实践长才干，历练出人才。一个人是不是人才、是哪种类型的人才、是哪个层次的人才，只有在长期实践中观察，特别是在急难险重任务的考验中观察，才能得出准确的判断。...[详细]
  时间：2016-10-28 09:41 查看：732次标签：顾伯冲领导干部识才选人用人实践
• 王通讯：大数据为何有识才慧眼

  中国人推崇“伯乐相马”。在今天这个大数据时代，除了有才爱才的个体伯乐和强调公平的制度伯乐外，还有了身手不凡的“大数据伯乐”。三种伯乐各有各的长处，三方结合在一起，必能收“放大增强”之效。...[详细]
  时间：2016-09-27 10:01 查看：1217次标签：王通讯大数据识才科学技术千人计划
• 大兴识才爱才敬才用才之风

  用才是人才工作的根本。唯有以用为本，才能让人才的价值最大化，也才能让各类人才竞显其能。在用才问题上，领导干部要防止吹毛求疵、因噎废食、责备求全，而是要以大气谦和、兼容并蓄的胸襟，扬长避短、用人之长。...[详细]
  时间：2014-06-18 14:08 查看：836次标签：识才爱才敬才用才慎海雄
• 让识才爱才敬才用才蔚然成风

  爱心首先意味着诚心。人才竞争不是“价高者得”，而是“心诚则灵”。要花“金钱”，更要“精诚”。要有周公吐哺的谦恭，有三顾茅庐的诚意，有倒履相迎的热切，以求贤若渴的心态感染人才，以礼贤下士的修养凝聚人才，以共谋发展的前景激励人才。...[详细]
  时间：2014-06-12 09:36 查看：862次标签：爱才识才敬才用才