牢牢把握人才这个第一资源,在选才、育才、用才上持续下功夫,进一步释放人才活力,将为实现高水平科技自立自强、建设科技强国提供有力支撑。...[详细]
时间:2025-05-12 14:29
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后人用待花来形容其用人:艳花大多不香,香花大多不艳,艳而香的花大多有刺;故艳者取其艳,容其不香;香者取其香,容其不艳;艳且香者取其艳香,容其有刺。用才如待花,值得每一位求才者借鉴。...[详细]
时间:2019-08-22 16:24
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中央全国人才工作会议提出,领导干部要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。识才之智,识才难,所以需要智,这个智是学识、智慧、经验等综合起来的素质,领导者具备这种素质,就如有了一...[详细]
时间:2017-07-11 14:03
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标签:莫凤爱才识才用才
国以才立、政以才治、业以才兴。没有良好的用才环境,人才难“得”也易“失”。英雄不问出处,只要有“两把刷子”,就值得纳入人才管理部门的视野。...[详细]
时间:2016-07-18 08:46
查看:600次标签:郑端端人才分布“灯下黑”用才
用才是人才工作的根本。唯有以用为本,才能让人才的价值最大化,也才能让各类人才竞显其能。在用才问题上,领导干部要防止吹毛求疵、因噎废食、责备求全,而是要以大气谦和、兼容并蓄的胸襟,扬长避短、用人之长。...[详细]
时间:2014-06-18 14:08
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爱心首先意味着诚心。人才竞争不是“价高者得”,而是“心诚则灵”。要花“金钱”,更要“精诚”。要有周公吐哺的谦恭,有三顾茅庐的诚意,有倒履相迎的热切,以求贤若渴的心态感染人才,以礼贤下士的修养凝聚人才,以共谋发展的前景激励人才。...[详细]
时间:2014-06-12 09:36
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