中华文明为世界作贡献,应当展现一个健步豪迈的现代中国。改革开放特别是党的十八大以来,中国共产党带领全国各族人民,闯出了一条前无古人、后启来者的康庄大道,创造了举世瞩目、令人称许的发展奇迹,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。...[详细]
时间:2018-01-02 11:06
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“学”与“做”都应落脚到做“四讲四有”合格党员上,落脚到提振精神、干事创业上,落脚到补短板、扬优势上,引领广大党员干部始终保持“不忘初心、继续前进”的思想自觉和行动自觉。...[详细]
时间:2016-09-01 10:49
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大力选拔任用敢担当有作为的干部。严格贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔敢抓敢管、实绩突出的干部,以良好用人导向来激励干部。...[详细]
时间:2016-07-26 10:25
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深化干部人事制度改革,完善政绩考核制度,建立差别化、合理化的考评体系,突出业绩考核中主观努力和客观条件制约要素分析,不让敢负责勇担当的干部吃亏。...[详细]
时间:2016-07-25 10:02
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正确看待、冷静面对、合理疏导“四不”负向情绪,不仅是每个干部职责所在、更是组织责任所系。作为干部个人,不妨看得开,以坦然之心对待职务变迁,以宽广胸怀对待进退留转。...[详细]
时间:2016-05-10 13:16
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蹲点期间,我一直在思考,基层党建特别是相对薄弱村、山区村的党建该怎么抓?关键是要找准、找实具体载体,要叫响“红色党旗引领绿色发展”,善于从政治、经济、文化、社会的多元视角来抓党建,通过党组织的经济引领、文化引领、生态引领、服务引领,来体现基层党组织的政治属性和...[详细]
时间:2016-03-31 11:14
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严格规范选人用人,既要完善制度堵住漏洞,又要严格执行制度减少弹性。要坚持“总遵循”,对选人用人工作层层把关、层层检测,同时把各项规定要求细化、量化、具体化,确保《干部任用条例》在干部工作实践的土壤中扎下深根,着力抓好制度执行的一致性和一贯性,进一步织密制度篱笆...[详细]
时间:2016-01-05 13:58
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严把入口关,高标准掌握动议提名、考察考核、程序步骤三个环节,牢固树立正反考察双向思维,坚决否决水平有限“不能干”、担当缺乏“不愿干”、作风不正“胡乱干”的干部。...[详细]
时间:2015-05-12 09:43
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领导干部要把理想信念作为立身之本,增强对中国特色社会主义的“三个自信”,在方向路线上旗帜鲜明,敢于澄清模糊认识,坚决抵制错误思想;把团结统一作为政治责任,把人民放在心中最高位置,自觉维护中央权威,确保政令畅通;把修身立德作为永恒课题,带头践行社会主义核心价值观...[详细]
时间:2015-04-29 10:31
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