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• 干部岗位工作的“严管”与“厚爱”

  对干部工作进行限制，并不是为了拘束干部、增加工作和心理负担。实际上对干部的岗位工作进行明晰化、科学化限制，有助于提升干部工作的便利度并能够保证他们的职业安全，同时也将规避干部岗位权力惯性对群众利益的侵害。...[详细]
  时间：2020-08-05 15:51 查看：420次标签：干部岗位工作绩效标准化
• 王泽彩：实施积极财政政策关键在于讲求绩效

  扩大支出“促改革”要讲求社会效益。实施适度扩大财政支出规模，促进供给侧结构性改革支出强度不减弱，保障重点领域开支有效需求的关键就是要讲求社会效益。...[详细]
  时间：2017-03-03 10:48 查看：757次标签：王泽彩积极财政政策绩效经济工作
• 孙剑：如何提高经济治理绩效

  提高经济治理绩效需要完善的法治环境。市场经济本质上是法治经济，在市场经济体制下，有效治理经济离不开完善的法治环境。如果公司法、证券法、银行法、票据法、价格法、反垄断法、安全生产法等经济领域的法律法规得不到有效执行，将会严重影响经济治理的绩效。...[详细]
  时间：2016-07-11 10:29 查看：891次标签：孙剑经济治理绩效法治环境
• 提高执行力的四个阶段

  提高执行力，不仅要在具体的工作中努力加以实践，也要在平时注重自身各方面能力本领的提升。始终保持一种迎接挑战、肩负使命的姿态，就能够在工作中表现出高效的执行力，也会在同事中脱颖而出，得到领导的赏识。...[详细]
  时间：2016-05-20 11:23 查看：1059次标签：提高执行力阶段绩效技巧经验
• 办公室绩效管理工作方案

  确保形成合力。办效能建设办公室和各处室领导作为绩效管理工作的具体责任人，要切实负起责任，按照规定和要求做好绩效管理工作。绩效管理工作要与本办“八项行动”等各项中心工作紧密结合起来，通过绩效管理，切实提高效能，促进本办各项工作任务的完成。...[详细]
  时间：2016-04-12 08:43 查看：882次标签：办公室绩效管理工作工作方案公文写作
• 完善用人制度需绩效问责

  以科学的政府绩效评价为标尺，才能把“好干部”看清、选准、用好；以干部能上能下的机制改革为契机，打出一套组合拳，才能切实增强干部队伍活力，最终形成优胜劣汰、积极进取、高效廉洁的政治生态。...[详细]
  时间：2015-07-03 13:54 查看：368次标签：施青军用人制度绩效政府问责制
• 优化科研绩效评估 涵养学术发展根基

  破除各种制约学术发展的体制机制障碍，如何走好先行先试之路，既要有思路创新，又要有模式创新。不该随便否定我国现行科研绩效体制和评估办法。这是多年摸索、逐步构建的结果。目前主要是依据学科和成果属性如何完善评判机制，建立多元化综合绩效评估体系的问题。...[详细]
  时间：2015-05-18 14:11 查看：669次标签：科研绩效学术
• 医院绩效工资分配考核方案

  考核分为临床医技科室和行政部门两大部分。医技科室分医德医风、人力资源、医疗质量、护理质量、财务指标、科室管理等方面；行政后勤部门分为岗位职责、行为、经济和其他指标等方面。总分均为100分，考核项目中分数有增有减。...[详细]
  时间：2015-04-16 15:31 查看：1073次标签：绩效考核规章制度
• 中学绩效考核汇报材料

  株木中学一直作为边远薄弱学校的代名词，规模小、教师年龄老化、专业结构不合理、办学条件落后、教学成绩不理想、教风和学风没有形成、师生纪律观念淡薄、周边环境复杂等等的不利因素影响学校的提升。...[详细]
  时间：2015-01-26 10:39 查看：492次标签：绩效汇报考核中学材料
• 衡量国家治理绩效的根本标准

  建立国家治理体系的意义，实质上是一个正确处理政治所要达到的公正和经济所要实现的效率的关系问题。从近代社会的发展过程来看，一些已实现工业化的发达国家之所以能够相对顺利地完成社会转型，原因就在于建立了一个比较有效的国家治理体系。...[详细]
  时间：2014-04-02 09:25 查看：1031次标签：绩效标准国家治理
• 市级预算部门明年全面推行预算绩效评价 财政花销绩效低将入“负面清单”

  市财政局有关负责人日前表示，本市目前正在建立滚动预算绩效考核体系，设立部门预算绩效“负面清单”，将考核结果向人大和政府进行汇报，加强工作的计划性和预算安排的连续性，督促预算部门把财政的钱花得精细到位、花出效果。...[详细]
  时间：2014-01-12 20:03 查看：796次标签：绩效预算花销清单财政
• 公务员“聘任制”能带来什么

  公务员“聘任制”，本质是将刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估，让公务员真正成为一种人力资源，提供更有效的公共服务 ...[详细]
  时间：2013-05-22 12:36 查看：432次标签：聘任制绩效公务员法薪资福利王旭
• 辽宁将税收完成指标纳入市绩效考核

  辽宁省财政厅近日透露，该省调整完善省对市绩效考核指标体系，增加增值税等五个主体税种完成总量及增速指标、非税收入占比指标，提高财政收入质量。 辽宁省财政厅称，近年来，为保障民生资金需求，省财政厅多管齐下，通过深入挖掘增收潜力、多方整合筹措资金...[详细]
  时间：2012-09-11 23:02 查看：414次标签：辽宁绩效税收考核
• 制造业企业绩效考核方案

    一、目的 为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬...[详细]
  时间：2012-05-04 12:40 查看：1819次标签：绩效制造业考核方案企业
• “富县穷师”：经济强县教师绩效工资打折扣

    编者按 2009年1月1日，根据国务院常务会议审议并原则通过的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，义务教育学校教师开始实施绩效工资改革。这一政策旨在保障和改善义务教育学校教师&...[详细]
  时间：2012-01-06 07:37 查看：1053次标签：富县绩效工资教师经济