推行国有企业改制为混合所有制企业后,可以在这样的企业中实行明确的人才激励制度,让高级管理人员、在技术发明或市场营销方面做出杰出贡献的人才得到激励。激励的多少由混合所有制企业根据本行业和本企业的状况而定。...[详细]
时间:2016-03-21 10:01
查看:508次标签:厉以宁国企改革供给侧改革职业经理人制度混合所有制
未来要加快推进垄断行业的市场化改革,能够引入竞争的环节要尽早放开,尽快形成市场竞争格局。不能引入竞争的环节也要加强行业监管,推行模拟市场竞争,并通过引入第三方和社会评价机制,促进处于垄断环节的企业不断降低运营成本,提高运行效率和服务质量。...[详细]
时间:2015-12-29 13:27
查看:880次标签:袁东明国企改革职业经理人制度薪酬制度
明确国有经济改革任务,首先需要厘清几个基本概念,而国有经济管理体制改革的难点在于三个“去行政化”。“建立职业经理人制度,更好地发挥企业家的作用”是三中全会《决定》对推动国有企业完善...[详细]
时间:2015-05-05 10:56
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标签:洪虎国有经济改革国有经济体制改革职业经理人职业经理人制度
报告人从几个基本概念的澄清入手,进一步明确了国有经济改革的任务,指出国有经济管理体制改革的难点以及国有经济改革还要处理好国家出资企业员工身份问题。“建立职业经理人制度,更好地发挥企...[详细]
时间:2015-05-04 17:42
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党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响...[详细]
时间:2015-05-04 17:03
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标签:洪虎国有经济改革职业经理人制度国有经济体制改革
十八届三中全会《决定》把建立职业经理人制度作为全面深化改革的一项重要任务,表明建立职业经理人制度与坚持和完善基本经济制度,特别是与国有企业完善现代企业制度紧密相关。关于职业经理人,...[详细]
时间:2015-05-04 16:57
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标签:企业家职业经理人职业经理人制度制度建设洪虎