关于选人用人的相关内容查看全部标签

• 陈希：坚持正确选人用人导向

  坚持正确选人用人导向，对于加强和规范党内政治生活、营造积极向上、风清气正的良好政治生态具有十分重要的意义。...[详细]
  时间：2016-11-24 09:41 查看：1481次标签：陈希十八届六中全会《准则》选人用人党管干部
• 坚持正确选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证
  

  毛泽东有句名言：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。习近平总书记也强调：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”党的干部，一定要始终保持干事创业的激情，...[详细]
  时间：2016-11-22 16:49 查看：2672次
  标签：李俭从严治党《关于新形势下党内政治生活的若干准则》选人用人
• 国务委员王勇撰文谈如何筑牢拒腐防变的堤坝

  党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提出必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，保持党的肌体健康和队伍纯洁。这是以习近平同志为核心的党中央在新形势下全面推进从严治党、不断深化反腐倡廉建设的...[详细]
  时间：2016-11-22 15:02 查看：1110次标签：王勇腐败制度建设选人用人
• 用人导向是最重要的导向

  习近平总书记提出，“实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人，关键是要建设一支宏大的高素质干部队伍”。...[详细]
  时间：2016-11-22 10:44 查看：1386次标签：用人导向干部队伍党内政治生活选人用人
• 以六中全会精神推进组织工作新高度
  

  “黄河落天走东海，万里写入胸怀间。”一切伟大的事业都需要在承前启后、继往开来中推进，以六中全会为指明灯，必将引领我们在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中昂...[详细]
  时间：2016-11-21 14:16 查看：961次
  标签：别亚飞六中全会组织工作选人用人
• 学习十八届六中全会精神心得体会：全面从严治党开启党的新征程

  为实现“两个一百年”的奋斗目标，永远保持党的先进性和纯洁性，就必须全面从严治党。增强看齐意识，就是向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，为建成更高水平的小康社会而不懈奋斗。...[详细]
  时间：2016-11-18 11:27 查看：4239次标签：十八届六中全会精神心得体会全面从严治党新征程选人用人
• 坚持正确选人用人 严肃党内政治生活

  选人用人是党的重要工作，也是一项复杂工作，只有用制度来规范，才能赢得干部的信服和群众的认可。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远，依靠制度选用干部能够增强刚性约束。...[详细]
  时间：2016-11-18 09:08 查看：424次标签：徐琤党内政治生活选人用人政治生态
• 坚持正确选人用人 严肃党内政治生活

  要努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把那些想干事、肯干事、能干事、干成事的干部，那些作风优良、实绩突出的干部及时发现出来、合理使用起来。...[详细]
  时间：2016-11-17 16:38 查看：447次标签：徐琤选人用人党内政治生活从严治党
• 学习十八届六中全会精神心得体会：浅析“三个坚决禁止”

  把好“选人用人关”，是国有企业各级党组织的重要政治责任。各级党组织必须匡正选人用人风气，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，必须坚持五湖四海、任人唯贤，要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，通过不断加强干部队伍建设，为国有企业健康持续快速...[详细]
  时间：2016-11-17 13:37 查看：6866次标签：十八届六中全会精神心得体会选人用人严肃党内政治生活干部队伍建设
• 徐琤：坚持正确选人用人 严肃党内政治生活

  选人用人是党的重要工作，也是一项复杂工作，只有用制度来规范，才能赢得干部的信服和群众的认可。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远，依靠制度选用干部能够增强刚性约束。...[详细]
  时间：2016-11-17 09:59 查看：1265次标签：徐琤选人用人党内政治生活党组织
• 怎样把十八届六中全会精神融入工作中？

  组织部门作为管党治党的重要职能部门， 要把学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会和把握中央的重大决策部署，切实把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，在围绕中心服务大局中体现组织工作的价值取向。...[详细]
  时间：2016-11-14 14:59 查看：911次标签：十八届六中全会精神理论文章技巧经验选人用人执政基础
• 严肃党内生活 坚定看齐追随

  拥护支持、推动落实改革，既需要发自内心的表态，更需要见诸行动的表率。率从何来？来自每名党员“实干、真干、苦干”之干劲。实干，就是戒空谈，起而行之；真干，就是不慕虚名，拿出真招；苦干，就是勇闯暗礁漩涡，攻坚克难。...[详细]
  时间：2016-11-14 09:02 查看：624次标签：石晓六中全会选人用人共产党员
• 闫兴振：从四个角度看干部选拔任用

  一个人素质高低是相对的，是有阶段性的，过去的优势不等于现在的优势，现在的优势不等于明天的优势。未得到晋级的优秀同志，只要保持进取的精神，总会得到组织和同志们的认可。...[详细]
  时间：2016-11-03 10:30 查看：842次标签：闫兴振干部选拔任用素质选人用人
• 六中全会后，怎样过好组织生活？——党内政治生活指南之组织生活篇

  要坚持和完善党内民主各项制度，提高党内民主质量，党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序，任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。...[详细]
  时间：2016-11-03 08:48 查看：1288次标签：十八届六中全会精神党内政治生活民主集中制选人用人
• 顾伯冲：练就识才的慧眼

  实践长才干，历练出人才。一个人是不是人才、是哪种类型的人才、是哪个层次的人才，只有在长期实践中观察，特别是在急难险重任务的考验中观察，才能得出准确的判断。...[详细]
  时间：2016-10-28 09:41 查看：876次标签：顾伯冲领导干部识才选人用人实践
• 韦明：“全息画像”防止“带病”干部

  防止干部“带病提拔”，严格履行程序是关键。要抓好动议审查、任前把关两个环节，发挥程序的把关和择优功能，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。在动议审查上，牢牢把握“三个必须”。...[详细]
  时间：2016-10-17 14:35 查看：726次标签：韦明带病提拔选人用人制度
• 赵礼：不给“带病”干部可乘之机

  近日，中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》，加强干部选任“体检”，是新时期做好干部工作的基本遵循。各级党委、组织部门必须认真贯彻落实，切实防止干部“带病提拔”。...[详细]
  时间：2016-10-12 15:12 查看：885次标签：赵礼带病提拔工作责任考察选人用人
• 赵大光：按方抓药治“带病”

  近日，中央出台《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为干部选拔任用、防止“带病提拔”开出了“药方”。坚持“按方抓药”，才能确保防止干部“带病提拔”取得疗效。...[详细]
  时间：2016-10-11 14:51 查看：658次标签：赵大光带病提拔作风建设选人用人
• 杨云成：“听言观行察能”防止“带病提拔”

  我们在考察了解干部中，不仅要知人之长，也要知人之短；既要知人长中之短，也要知人短中之长。否者，必然会知人不深、识人不准，进而导致用人不当、用人失误。...[详细]
  时间：2016-09-30 09:54 查看：951次标签：杨云成带病提拔选人用人考察
• 江小华：聚焦问题防“病号”

  干部带病提拔，既有干部个人的原因，也有制度机制的原因。防止干部带病提拔，要健全完善“四个联动”的工作机制。...[详细]
  时间：2016-09-23 15:18 查看：851次标签：江小华带病提拔问责选人用人