关于选人用人的相关内容查看全部标签

• 怎样把十八届六中全会精神融入工作中？

  组织部门作为管党治党的重要职能部门， 要把学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会和把握中央的重大决策部署，切实把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，在围绕中心服务大局中体现组织工作的价值取向。...[详细]
  时间：2016-11-14 14:59 查看：839次标签：十八届六中全会精神理论文章技巧经验选人用人执政基础
• 严肃党内生活 坚定看齐追随

  拥护支持、推动落实改革，既需要发自内心的表态，更需要见诸行动的表率。率从何来？来自每名党员“实干、真干、苦干”之干劲。实干，就是戒空谈，起而行之；真干，就是不慕虚名，拿出真招；苦干，就是勇闯暗礁漩涡，攻坚克难。...[详细]
  时间：2016-11-14 09:02 查看：605次标签：石晓六中全会选人用人共产党员
• 闫兴振：从四个角度看干部选拔任用

  一个人素质高低是相对的，是有阶段性的，过去的优势不等于现在的优势，现在的优势不等于明天的优势。未得到晋级的优秀同志，只要保持进取的精神，总会得到组织和同志们的认可。...[详细]
  时间：2016-11-03 10:30 查看：752次标签：闫兴振干部选拔任用素质选人用人
• 六中全会后，怎样过好组织生活？——党内政治生活指南之组织生活篇

  要坚持和完善党内民主各项制度，提高党内民主质量，党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序，任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。...[详细]
  时间：2016-11-03 08:48 查看：1137次标签：十八届六中全会精神党内政治生活民主集中制选人用人
• 顾伯冲：练就识才的慧眼

  实践长才干，历练出人才。一个人是不是人才、是哪种类型的人才、是哪个层次的人才，只有在长期实践中观察，特别是在急难险重任务的考验中观察，才能得出准确的判断。...[详细]
  时间：2016-10-28 09:41 查看：821次标签：顾伯冲领导干部识才选人用人实践
• 韦明：“全息画像”防止“带病”干部

  防止干部“带病提拔”，严格履行程序是关键。要抓好动议审查、任前把关两个环节，发挥程序的把关和择优功能，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。在动议审查上，牢牢把握“三个必须”。...[详细]
  时间：2016-10-17 14:35 查看：676次标签：韦明带病提拔选人用人制度
• 赵礼：不给“带病”干部可乘之机

  近日，中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》，加强干部选任“体检”，是新时期做好干部工作的基本遵循。各级党委、组织部门必须认真贯彻落实，切实防止干部“带病提拔”。...[详细]
  时间：2016-10-12 15:12 查看：789次标签：赵礼带病提拔工作责任考察选人用人
• 赵大光：按方抓药治“带病”

  近日，中央出台《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为干部选拔任用、防止“带病提拔”开出了“药方”。坚持“按方抓药”，才能确保防止干部“带病提拔”取得疗效。...[详细]
  时间：2016-10-11 14:51 查看：608次标签：赵大光带病提拔作风建设选人用人
• 杨云成：“听言观行察能”防止“带病提拔”

  我们在考察了解干部中，不仅要知人之长，也要知人之短；既要知人长中之短，也要知人短中之长。否者，必然会知人不深、识人不准，进而导致用人不当、用人失误。...[详细]
  时间：2016-09-30 09:54 查看：822次标签：杨云成带病提拔选人用人考察
• 江小华：聚焦问题防“病号”

  干部带病提拔，既有干部个人的原因，也有制度机制的原因。防止干部带病提拔，要健全完善“四个联动”的工作机制。...[详细]
  时间：2016-09-23 15:18 查看：754次标签：江小华带病提拔问责选人用人
• 王寿林：培育忠诚干净担当的好干部

  习主席提出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。用人得当要知人，要改进考核方法，完善考核评价体系，多渠道、多层次、多侧面深入了解干部，全面、历史、辩证地看待干部，观察干部对群众的感情、对名利的态度、对重大问题的思考、对复杂问题的处理。...[详细]
  时间：2016-09-13 14:16 查看：986次标签：王寿林选人用人忠诚干净担当好干部
• 《关于防止干部“带病提拔”的意见》解读：防患于未然，不是亡羊补牢

  选人用人上的腐败是最大的腐败，防止干部“带病提拔”，关键在于平时对干部的监管，注重在干部的德性的教育，经常性地给干部打好“预防针”、筑牢 “防火墙”、戴起 “紧箍咒”。...[详细]
  时间：2016-09-06 11:26 查看：799次标签：领导干部带病提拔理论解读防患未然选人用人
• 防止“带病提拔”须拧紧选人用人“总开关”

  近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，从落实工作责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究等几个方面，对如何防止干部“带病提拔”提出明确要求。《意见》树立鲜明的用人导向，着力解决突出问题，对于指导各地各部...[详细]
  时间：2016-09-02 14:03 查看：3551次标签：案例带病提拔选人用人监督问责机制
• 《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：防止“带病提拔”需多些“真伯乐”

  为政之要，莫先于用人。多些伯乐，知人善任，就是要多渠道、多层次深入了解干部，就是要严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，就是要加大责任追究力度，要严肃追究搞“小动作”、“潜规则”假“伯乐”的责任，一查到底、决不姑息，形成伯乐好，千里马也好的政治生态，马上落实，...[详细]
  时间：2016-09-02 13:22 查看：528次标签：领导干部带病提拔心得体会伯乐选人用人
• “讲道德 有品行”专题党课讲稿：讲道德有品行是选人用人的首要原则

  “两学一做”学习教育已经到了抓整改、出成效的关键阶段。常委同志及各级领导干部要切实发挥好模范带头作用，履行好领导推动责任，按照既定部署，聚焦重点任务，始终把“两学一做”学习教育与推进新常德新创业结合起来，引导党员干部在项目建设、招商引资、民生保障、同步换届等重...[详细]
  时间：2016-09-02 11:33 查看：2176次标签：讲道德有品行专题党课党课讲稿选人用人领导干部
• 范荣：防止“带病提拔”关键在压实责任

  真管真严、敢管敢严才能管好党、治好党。当前，全面深化改革进入攻坚期和深水区，选出一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部尤为重要。能否让更多想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，关乎发展大局改革成效。...[详细]
  时间：2016-09-02 10:00 查看：423次标签：范荣带病提拔责任选人用人
• 如何防止干部“带病提拔”

  破解“带病提拔”，必须坚持严实要求，注重领导把关，预防为先、综合治理，明晰责任、加强把关，做细做实、坚守底线，着力构建科学选人用人、防止“带病提拔”的制度机制。...[详细]
  时间：2016-08-31 14:03 查看：672次标签：领导干部带病提拔理论文章技巧经验选人用人
• 仲祖文：防止“带病提拔” 必须压实责任

  习近平总书记强调指出，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。同样，只要各级党组织和每名领导干部都把责任扛在肩上，严肃起来、认真起来，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实责任，干部“带病提拔”问题就一定能够得到有效解决，让选人用人风气清朗起来。...[详细]
  时间：2016-08-31 09:52 查看：434次标签：仲祖文带病提拔选人用人干部任用条例
• 进一步从严把好选人用人关

  党的十八大以来,中央坚持全面从严治党、从严管理干部,大力整治“四风”,坚定不移惩治腐败,“带病”干部存量减少、增量得到遏制。...[详细]
  时间：2016-08-30 16:57 查看：548次标签：党员干部选人用人带病提拔从严治党
• 中组部负责人就印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》答记者问

  防止干部“带病提拔”，根本的还是要树立正确用人导向，把党和人民需要的好干部选拔出来，激励广大干部积极进取、敢于担当，而不是让干部不干事、不作为。...[详细]
  时间：2016-08-30 10:13 查看：1175次标签：带病提拔中组部从严治党选人用人