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• 王寿林：培育忠诚干净担当的好干部

  习主席提出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。用人得当要知人，要改进考核方法，完善考核评价体系，多渠道、多层次、多侧面深入了解干部，全面、历史、辩证地看待干部，观察干部对群众的感情、对名利的态度、对重大问题的思考、对复杂问题的处理。...[详细]
  时间：2016-09-13 14:16 查看：1030次标签：王寿林选人用人忠诚干净担当好干部
• 《关于防止干部“带病提拔”的意见》解读：防患于未然，不是亡羊补牢

  选人用人上的腐败是最大的腐败，防止干部“带病提拔”，关键在于平时对干部的监管，注重在干部的德性的教育，经常性地给干部打好“预防针”、筑牢 “防火墙”、戴起 “紧箍咒”。...[详细]
  时间：2016-09-06 11:26 查看：883次标签：领导干部带病提拔理论解读防患未然选人用人
• 防止“带病提拔”须拧紧选人用人“总开关”

  近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，从落实工作责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究等几个方面，对如何防止干部“带病提拔”提出明确要求。《意见》树立鲜明的用人导向，着力解决突出问题，对于指导各地各部...[详细]
  时间：2016-09-02 14:03 查看：3786次标签：案例带病提拔选人用人监督问责机制
• 《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：防止“带病提拔”需多些“真伯乐”

  为政之要，莫先于用人。多些伯乐，知人善任，就是要多渠道、多层次深入了解干部，就是要严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，就是要加大责任追究力度，要严肃追究搞“小动作”、“潜规则”假“伯乐”的责任，一查到底、决不姑息，形成伯乐好，千里马也好的政治生态，马上落实，...[详细]
  时间：2016-09-02 13:22 查看：586次标签：领导干部带病提拔心得体会伯乐选人用人
• “讲道德 有品行”专题党课讲稿：讲道德有品行是选人用人的首要原则

  “两学一做”学习教育已经到了抓整改、出成效的关键阶段。常委同志及各级领导干部要切实发挥好模范带头作用，履行好领导推动责任，按照既定部署，聚焦重点任务，始终把“两学一做”学习教育与推进新常德新创业结合起来，引导党员干部在项目建设、招商引资、民生保障、同步换届等重...[详细]
  时间：2016-09-02 11:33 查看：2220次标签：讲道德有品行专题党课党课讲稿选人用人领导干部
• 范荣：防止“带病提拔”关键在压实责任

  真管真严、敢管敢严才能管好党、治好党。当前，全面深化改革进入攻坚期和深水区，选出一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部尤为重要。能否让更多想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，关乎发展大局改革成效。...[详细]
  时间：2016-09-02 10:00 查看：467次标签：范荣带病提拔责任选人用人
• 如何防止干部“带病提拔”

  破解“带病提拔”，必须坚持严实要求，注重领导把关，预防为先、综合治理，明晰责任、加强把关，做细做实、坚守底线，着力构建科学选人用人、防止“带病提拔”的制度机制。...[详细]
  时间：2016-08-31 14:03 查看：723次标签：领导干部带病提拔理论文章技巧经验选人用人
• 仲祖文：防止“带病提拔” 必须压实责任

  习近平总书记强调指出，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。同样，只要各级党组织和每名领导干部都把责任扛在肩上，严肃起来、认真起来，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实责任，干部“带病提拔”问题就一定能够得到有效解决，让选人用人风气清朗起来。...[详细]
  时间：2016-08-31 09:52 查看：489次标签：仲祖文带病提拔选人用人干部任用条例
• 进一步从严把好选人用人关

  党的十八大以来,中央坚持全面从严治党、从严管理干部,大力整治“四风”,坚定不移惩治腐败,“带病”干部存量减少、增量得到遏制。...[详细]
  时间：2016-08-30 16:57 查看：617次标签：党员干部选人用人带病提拔从严治党
• 中组部负责人就印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》答记者问

  防止干部“带病提拔”，根本的还是要树立正确用人导向，把党和人民需要的好干部选拔出来，激励广大干部积极进取、敢于担当，而不是让干部不干事、不作为。...[详细]
  时间：2016-08-30 10:13 查看：1410次标签：带病提拔中组部从严治党选人用人
• 习近平选人用人新理念

  “惟贤惟德，能服于人。”坚持德才兼备、以德为先，是我们党选人用人的根本标准，目的是要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。...[详细]
  时间：2016-08-19 14:06 查看：1934次标签：习近平选人用人德才兼备领导干部
• 着力培养选拔党和人民需要的好干部

  习近平总书记多次强调，优化干部成长路径事关干部队伍的良性发展，并深刻指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”习近平总书记对此作了一系列深刻阐述。...[详细]
  时间：2016-08-16 13:29 查看：1965次标签：李小三选人用人好干部党管干部
• 【每日一典】凡有国之君，未尝不欲治也，而治不世见者，所任不贤故也。

  但凡是一国之君主，未尝不想治理好国家，而出现治国无能的君主，是因其所任用的官员非贤才。...[详细]
  时间：2016-08-10 16:20 查看：736次标签：每日一典治国理政选人用人人才队伍建设公正廉洁
• 【每日一典】见贤不居其上，受禄不过其量

  晏子认为要根据“人不同能”的原则，因人而异，根据每个人能力的大小给予不同的职位，并计量他们的工作成绩，颁赐不同的薪水，以便充分发挥每个人的智慧和才能。...[详细]
  时间：2016-08-03 14:35 查看：1675次标签：每日一典晏子春秋选人用人人尽其才工作效率
• 点亮心中的“政治明灯”

  在思想引领上强化纪律和规矩意识。思想是行动的先导，理论是实践的指南。...[详细]
  时间：2016-07-27 15:22 查看：415次标签：李新军党员干部政治理论学习思想引领选人用人
• 姜赟：让改革者上，不改革者下

  “改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不真刀真枪干是不行的”。近日召开的中央深改组第二十五次会议提出，“形成改革者上、不改革者下的用人导向”，可谓正当其时。把坚忍、果决、勇毅的改革者擢升起来，才能做好全面深化改革这篇大文章。...[详细]
  时间：2016-07-06 09:37 查看：563次标签：姜赟体制机制既得利益选人用人全面深化改革
• 王辉耀：为用人主体“松绑”

  随着我国社会和经济的发展，不同类型用人主体的人才需求愈发多元，我们需要既关注高层次、领军型人才，也关注影响未来发展格局的新生代人才。然而这些新的人才需求很多并未纳入到政府引进计划中，这就使得相关人才的价值难以得到充分认可与尊重。...[详细]
  时间：2016-06-27 13:29 查看：433次标签：王辉耀选人用人人才权力下放
• 孙永春：学好“工作法” 把好选人关

  深学笃用“怎么样选人”的科学方法。抓关键少数。突出领导干部这个“关键少数”，突出党政正职这个“关键中的关键”，重点选好配强各级党政一把手。...[详细]
  时间：2016-06-21 13:51 查看：503次标签：孙永春党委会的工作方法选人用人领导班子
• 席必泽：选干部配班子的八个关系

  要综合、全面地对干部进行考察，客观掌握干部的见识见解、秉性情怀、境界格局、道德品质和综合素质。...[详细]
  时间：2016-06-14 14:17 查看：1378次标签：席必泽选人用人干部选拔人品
• 崔文佳：向用人主体充分放权才能人尽其才

  “试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，当好伯乐，需要用人主体有的放矢地结合岗位所需，作出准确、客观且带有预见性的判断。...[详细]
  时间：2016-05-11 09:42 查看：939次标签：崔文佳选人用人人才体制机制改革