关于人才的相关内容查看全部标签

• 当今文艺团体的发展方向与措施
  

  在文艺大发展、大繁荣的历史背景下，报告人指出，文艺团体的发展离不开优秀人才和作品，只有优秀的人才和作品才能留住观众，才能在同行业的竞争中谋得发展。其次，文艺团体要重视三方面的收入来...[详细]
  时间：2015-11-05 08:23 查看：559次
  标签：习近平文艺工作座谈会文化强国作品人才
• 建设社会主义文化强国的具体要求
  

  俗语言：“十年树木百年树人”，建设社会主义文化强国一定要有广泛、扎实的文化基础。只有几个文化、文艺巨匠是不能称之为文化强国的。文化强国一定是广大民众能够拥有有良好的文化基础和艺术鉴...[详细]
  时间：2015-11-05 08:20 查看：1381次
  标签：习近平文艺工作座谈会文化强国作品人才
• 当今中国为什么要重视文艺和文化工作
  

  改革开放以来，中国这只东方巨龙正以令世界惊奇的速度迅猛发展，随着硬实力的不断发展，中国在经济、科技、军事上对世界的影响也越来越大。但相对来讲，中国的软实力对世界的影响相对薄弱，所以...[详细]
  时间：2015-11-05 08:18 查看：1050次
  标签：习近平文艺工作座谈会文化强国作品人才
• 齐勇锋：文化强国的两个标志：杰出人才和优秀作品
  

  世界风云变幻，百年兴衰多弄人。屈辱一去不返，东方巨龙搏九天。经济科技飞跃，华夏文明闪光芒。文艺座谈深刻，大大提升民族魂。文化强国建设，唯有人民导向。...[详细]
  时间：2015-11-04 17:12 查看：4391次
  标签：习近平文艺工作座谈会文化强国人才作品
• 筑牢高校意识形态阵地

  高校党委应坚持贯彻党的教育方针，用勇于创新、善于创新、勤于创新的思维把握新形势下意识形态工作的机遇、特点及规律。...[详细]
  时间：2015-10-19 13:30 查看：436次标签：王金平高校意识形态三严三实人才
• 把牢国有文化企业改革的正确方向

  推动国有文化企业实现两个效益相统一，是一项复杂的系统工程。必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，遵循社会主义市场经济规律，遵循精神文明建设要求，遵循文化产品生产传播规律，着眼全局、多措并举、多方发力，切实把两个效益相统一的要求体现到文化改革发展管理的方方面面。...[详细]
  时间：2015-10-15 09:13 查看：1096次标签：孙志军国有文化企业国企改革人才
• 习近平用典 丨 任贤篇：不拘一格降人才
  

  习近平总书记在很多重要讲话中引经据典，生动传神，寓意深邃。为方便网友学习，宣讲家网特此整理推出《习近平用典》系列组图，敬请关注。本组图为系列之七：任贤篇。...[详细]
  时间：2015-09-29 14:35 查看：1703次
  标签：习近平习近平用典人才不拘一格降人才
• 人才如何与经济对接

  西方发达国家人才发展的实践表明，人才汇集机制就是让财富不断涌流、知识不断创新的社会机制。这一机制以自由的市场机制为基础，运用市场机制发展人才经济、实现创新驱动发展，就是要运用市场供求机制吸引、配置人才，运用市场竞争机制使用、管理人才，运用市场价格机制激励、服务...[详细]
  时间：2015-09-29 13:43 查看：951次标签：桂昭明人才中国经济创新驱动
• 依循运营机理发展文化创意产业

  文化创意产业的核心要素是创意人才、技术和包容，且每一个要素都是必要条件而不是充分条件，即只具备一二个核心要素还不足以保证创意产业健康发展，甚至难以取得成功，只有具备所有三个核心要素，才具备了发展创意产业的充要条件。...[详细]
  时间：2015-09-28 14:20 查看：719次标签：宋宏文化创意产业人才运营
• 人才有序流动符合发展需求

  人才是资源，更是特殊资源。所谓“十年树木百年树人”，人才不是短时期内培养出来的，而且，社会管理各领域都需要干一行精一行的人才，德能勤绩廉各方面需要兼顾，全面发展的人才尤为难得。...[详细]
  时间：2015-09-21 14:35 查看：307次标签：杨开新人才事业单位市场化
• 以习近平“创新论”引领经济新常态

  伴随着中国经济发展进入新常态，习近平总书记对创新的重视与日俱增。在不同时间、不同场合，无论是面对各级领导者，还是身处企业家和科技工作者当中，习近平对创新念兹在兹，将之上升到国家战略的高度。...[详细]
  时间：2015-09-17 13:51 查看：1366次标签：谭树森创新论经济新常态人才
• 努力实现“择天下英才而用之”

  在全社会培育创新意识，倡导创新精神，鼓励人人争做创新主体，在大众创业、万众创新中实现人生价值。要帮助人才“减负”，不让人才有填不完的表、开不完的会；帮助人才“减压”，鼓励创新，宽容失败；帮助人才“减速”，不急功近利，不急于求成，树立“板凳甘坐十年冷”的治学态度...[详细]
  时间：2015-09-07 13:41 查看：446次标签：赵爱明民族复兴人才改革
• 完善公共人才服务体系的六个要点

  随着经济结构调整和人力资源优化配置进程深化，社会主体对人才服务的需求越来越宽泛，需求层级也越来越细分，作为所属政府的公共人才服务机构，在行业中将面临新的改革需求、建设标准和竞争环境。...[详细]
  时间：2015-09-01 14:36 查看：601次标签：王树波人才创新驱动改革
• 法治环境是最好的人才环境

  优化的人才法治环境由政府和人才共同打造，归根到底是为支持人才干事创业，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。要强化法治意识，促使各类人才学法、尊法、守法、用法，让人才在全面推进依法治国、构建法治社会的伟大事业中发挥表率作用。...[详细]
  时间：2015-08-31 14:04 查看：531次标签：张永平依法治国人才法治
• 推进改革 释放“双创”活力

  加快建立科技成果使用权、处置权和收益管理权“三权分离”制度，将财政资金形成的、不涉及国防安全的创新成果的“三权”全部下放，让研究承担单位获得处置权，企业获得使用权，创新者个人获得收益管理权，让创业者“合理合法富起来”。...[详细]
  时间：2015-08-28 09:58 查看：265次标签：周跃辉全面深化改革创新创业人才
• “一带一路”建设与国家教育新使命

  我们要以“一带一路”建设为契机，调整高等教育结构，加大中西部地区高等教育的政策扶持力度，解决高等教育过度“东高西低”的问题，这既有利于全国高等教育的区域协调发展，又有利于和“一带一路”建设相衔接。...[详细]
  时间：2015-08-13 14:02 查看：1537次标签：瞿振元一带一路教育人才
• “党管人才”如何“管”

  鼓励人才创新、释放人才效能是“党管人才”工作的新目标、新方向，其关键还在于找到能够凝聚人才、激励人才、保留人才的核心环节，通过政策引导和人才联系服务工作的开展，撬动人力资源队伍的整体效能，最大限度地发挥“党管人才”工作的杠杆效应和辐射作用。...[详细]
  时间：2015-08-06 16:28 查看：1411次标签：孙美佳人才党管人才人才强国
• 中央邀请专家北戴河休假 15年来都有谁参加？

  党中央、国务院每年暑期邀请各行业、各领域、各层次人才和专家休假，十几年从未中断。突显了党和国家重视专家人才，对广大一线基层人才的关心爱护。...[详细]
  时间：2015-08-06 14:59 查看：434次标签：北戴河中央专家国家级科技人才
• 以时间维度架构引才制度安排

  从引进外国人才的时间维度上，可以划分为短期工作、永久居留、入籍三个明显的阶段，在每一个阶段，我国虽然都有相应的制度，但是对于外国人才引进来说还很不规范，需要进一步完善制度，尤其是不同阶段制度之间的过渡和衔接。...[详细]
  时间：2015-08-04 13:16 查看：662次标签：柳学智人才时间维度人才引进
• 京津冀文化协同必须要啃的“硬骨头”

  虽然京津冀拥有相近的文化资源，但在发展理念、政策和方向上各成体系，各自发展，没有形成应有的区域凝聚力和竞争力。要进一步理清首都与“京畿”的关系，挖掘三地在政治、经济、历史、生态等方面的内在关联和潜在空间，着眼未来，实现京津冀的全方位联动发展。...[详细]
  时间：2015-08-03 13:29 查看：247次标签：石峰京津冀协同发展文化人才