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• 齐勇锋：文化强国的两个标志：杰出人才和优秀作品
  

  世界风云变幻，百年兴衰多弄人。屈辱一去不返，东方巨龙搏九天。经济科技飞跃，华夏文明闪光芒。文艺座谈深刻，大大提升民族魂。文化强国建设，唯有人民导向。...[详细]
  时间：2015-11-04 17:12 查看：4671次
  标签：习近平文艺工作座谈会文化强国人才作品
• 筑牢高校意识形态阵地

  高校党委应坚持贯彻党的教育方针，用勇于创新、善于创新、勤于创新的思维把握新形势下意识形态工作的机遇、特点及规律。...[详细]
  时间：2015-10-19 13:30 查看：500次标签：王金平高校意识形态三严三实人才
• 把牢国有文化企业改革的正确方向

  推动国有文化企业实现两个效益相统一，是一项复杂的系统工程。必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，遵循社会主义市场经济规律，遵循精神文明建设要求，遵循文化产品生产传播规律，着眼全局、多措并举、多方发力，切实把两个效益相统一的要求体现到文化改革发展管理的方方面面。...[详细]
  时间：2015-10-15 09:13 查看：1182次标签：孙志军国有文化企业国企改革人才
• 习近平用典 丨 任贤篇：不拘一格降人才
  

  习近平总书记在很多重要讲话中引经据典，生动传神，寓意深邃。为方便网友学习，宣讲家网特此整理推出《习近平用典》系列组图，敬请关注。本组图为系列之七：任贤篇。...[详细]
  时间：2015-09-29 14:35 查看：1743次
  标签：习近平习近平用典人才不拘一格降人才
• 人才如何与经济对接

  西方发达国家人才发展的实践表明，人才汇集机制就是让财富不断涌流、知识不断创新的社会机制。这一机制以自由的市场机制为基础，运用市场机制发展人才经济、实现创新驱动发展，就是要运用市场供求机制吸引、配置人才，运用市场竞争机制使用、管理人才，运用市场价格机制激励、服务...[详细]
  时间：2015-09-29 13:43 查看：1034次标签：桂昭明人才中国经济创新驱动
• 依循运营机理发展文化创意产业

  文化创意产业的核心要素是创意人才、技术和包容，且每一个要素都是必要条件而不是充分条件，即只具备一二个核心要素还不足以保证创意产业健康发展，甚至难以取得成功，只有具备所有三个核心要素，才具备了发展创意产业的充要条件。...[详细]
  时间：2015-09-28 14:20 查看：807次标签：宋宏文化创意产业人才运营
• 人才有序流动符合发展需求

  人才是资源，更是特殊资源。所谓“十年树木百年树人”，人才不是短时期内培养出来的，而且，社会管理各领域都需要干一行精一行的人才，德能勤绩廉各方面需要兼顾，全面发展的人才尤为难得。...[详细]
  时间：2015-09-21 14:35 查看：328次标签：杨开新人才事业单位市场化
• 以习近平“创新论”引领经济新常态

  伴随着中国经济发展进入新常态，习近平总书记对创新的重视与日俱增。在不同时间、不同场合，无论是面对各级领导者，还是身处企业家和科技工作者当中，习近平对创新念兹在兹，将之上升到国家战略的高度。...[详细]
  时间：2015-09-17 13:51 查看：1443次标签：谭树森创新论经济新常态人才
• 努力实现“择天下英才而用之”

  在全社会培育创新意识，倡导创新精神，鼓励人人争做创新主体，在大众创业、万众创新中实现人生价值。要帮助人才“减负”，不让人才有填不完的表、开不完的会；帮助人才“减压”，鼓励创新，宽容失败；帮助人才“减速”，不急功近利，不急于求成，树立“板凳甘坐十年冷”的治学态度...[详细]
  时间：2015-09-07 13:41 查看：475次标签：赵爱明民族复兴人才改革
• 完善公共人才服务体系的六个要点

  随着经济结构调整和人力资源优化配置进程深化，社会主体对人才服务的需求越来越宽泛，需求层级也越来越细分，作为所属政府的公共人才服务机构，在行业中将面临新的改革需求、建设标准和竞争环境。...[详细]
  时间：2015-09-01 14:36 查看：657次标签：王树波人才创新驱动改革
• 法治环境是最好的人才环境

  优化的人才法治环境由政府和人才共同打造，归根到底是为支持人才干事创业，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。要强化法治意识，促使各类人才学法、尊法、守法、用法，让人才在全面推进依法治国、构建法治社会的伟大事业中发挥表率作用。...[详细]
  时间：2015-08-31 14:04 查看：555次标签：张永平依法治国人才法治
• 推进改革 释放“双创”活力

  加快建立科技成果使用权、处置权和收益管理权“三权分离”制度，将财政资金形成的、不涉及国防安全的创新成果的“三权”全部下放，让研究承担单位获得处置权，企业获得使用权，创新者个人获得收益管理权，让创业者“合理合法富起来”。...[详细]
  时间：2015-08-28 09:58 查看：291次标签：周跃辉全面深化改革创新创业人才
• “一带一路”建设与国家教育新使命

  我们要以“一带一路”建设为契机，调整高等教育结构，加大中西部地区高等教育的政策扶持力度，解决高等教育过度“东高西低”的问题，这既有利于全国高等教育的区域协调发展，又有利于和“一带一路”建设相衔接。...[详细]
  时间：2015-08-13 14:02 查看：1728次标签：瞿振元一带一路教育人才
• “党管人才”如何“管”

  鼓励人才创新、释放人才效能是“党管人才”工作的新目标、新方向，其关键还在于找到能够凝聚人才、激励人才、保留人才的核心环节，通过政策引导和人才联系服务工作的开展，撬动人力资源队伍的整体效能，最大限度地发挥“党管人才”工作的杠杆效应和辐射作用。...[详细]
  时间：2015-08-06 16:28 查看：1521次标签：孙美佳人才党管人才人才强国
• 中央邀请专家北戴河休假 15年来都有谁参加？

  党中央、国务院每年暑期邀请各行业、各领域、各层次人才和专家休假，十几年从未中断。突显了党和国家重视专家人才，对广大一线基层人才的关心爱护。...[详细]
  时间：2015-08-06 14:59 查看：489次标签：北戴河中央专家国家级科技人才
• 以时间维度架构引才制度安排

  从引进外国人才的时间维度上，可以划分为短期工作、永久居留、入籍三个明显的阶段，在每一个阶段，我国虽然都有相应的制度，但是对于外国人才引进来说还很不规范，需要进一步完善制度，尤其是不同阶段制度之间的过渡和衔接。...[详细]
  时间：2015-08-04 13:16 查看：711次标签：柳学智人才时间维度人才引进
• 京津冀文化协同必须要啃的“硬骨头”

  虽然京津冀拥有相近的文化资源，但在发展理念、政策和方向上各成体系，各自发展，没有形成应有的区域凝聚力和竞争力。要进一步理清首都与“京畿”的关系，挖掘三地在政治、经济、历史、生态等方面的内在关联和潜在空间，着眼未来，实现京津冀的全方位联动发展。...[详细]
  时间：2015-08-03 13:29 查看：269次标签：石峰京津冀协同发展文化人才
• 建设新型智库应着力解决三个问题

  人才是建设知名的、一流智库的核心，既要有极强的政策研判力与全球视野感，同时还要具备综合组织与传播能力。...[详细]
  时间：2015-07-24 13:33 查看：358次标签：张卫新型智库建设人才课题
• 为创新型国家建设提供人才保障

  创新型人才是实现创新驱动发展战略最具能动性的因素。只有全社会共同努力，在机制、环境等各方面多下功夫，多策并举，打造人尽其才、才尽其用的良好社会氛围，才能真正为创新型国家建设提供人才保障。...[详细]
  时间：2015-07-23 09:37 查看：403次标签：吴怡萍创新型国家人才创新驱动
• 落实“一带一路”战略要优先投资于人

  习近平总书记提出的共建“一带一路”倡议已成为我国重大战略，对我国形成全方位对外开放格局、实现中华民族伟大复兴的中国梦、创新国际合作模式具有重要而深远影响。落实“一带一路”战略必须借鉴国内外经验教训，优先投资于人，统筹开发国内国外人才资源，做好沿线国家人的工作。...[详细]
  时间：2015-07-08 14:35 查看：1620次标签：朱国仁一带一路对外开放人才