关于选人用人的相关内容查看全部标签

• 西柏坡前 从严治党新答卷

  党的十八大以来，河北深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及对河北的重要指示，把纪律和规矩挺在前面，彻底纠正和肃清腐败分子的恶劣影响。...[详细]
  时间：2017-08-09 10:36 查看：1427次标签：砥砺奋进的五年从严治党西柏坡风清气正选人用人
• 靠改革破解治党难题

  党的建设制度的改革还有很多。各项改革及其取得的成效，体现了思想建党和制度治党的有机结合，以习近平同志为核心的党中央已经成功走出了一条管党治党的新路。...[详细]
  时间：2017-07-27 09:52 查看：323次标签：谢春涛全面从严治党选人用人
• 沈小平：坚持在导向举措方法作风上 精准科学选人用人

  坚持民主集中制原则，认真落实党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，严密干部选拔任用工作纪实、分析研判、动议审查、全程把关、问责追究等制度链条，该有的程序一个都不能少，该守的规矩一条都不能破。...[详细]
  时间：2017-07-26 11:03 查看：1327次标签：沈小平选人用人领导干部主体责任
• 韩志金：善于化短为长

  在选人用人中怎样才能做到化短为长？就领导干部而言，既要了解下属身上的优点和缺点，运用辩证思维分析缺点如何才能转化为优点；又要精准掌握本单位的整体状况，清楚哪些岗位需要什么样的人才。...[详细]
  时间：2017-07-26 10:08 查看：744次标签：韩志金选人用人领导干部人力资源
• 识人用人务必运用辩证思维的方法

  眼下，各地正在陆续选拔领导干部，配齐党委领导班子，以为党的十九大代表做人事铺垫。知事不深、识人不准，导致“带病提名”“带病当选”“带病上岗”的前车之鉴，要求各级党委领导和有关部门，务必运用辩证思维全面、系统、精准识人选人，切实把“五好”干部选进领导班子。...[详细]
  时间：2017-07-18 16:33 查看：922次标签：于永军辩证思维选人用人领导干部
• 于永军：为什么必须警惕和提防类“墙头草”之辈？

  唯有警惕并用心提防类“墙头草”之辈作祟，不使前后左右有此辈出没，方才能不蹈齐桓公、唐明皇之辙。古代为官如此，现代领导何尝不是如此呢？...[详细]
  时间：2017-07-06 16:44 查看：821次标签：于永军墙头草选人用人
• 培养选拔党和人民需要的好干部

  从严选拔，坚持选准配优。选准，就是所选的干部符合“20字”标准，人岗匹配性强、有利于推进工作；配优，就是所配的班子整体结构优、整体功能强。...[详细]
  时间：2017-07-05 10:15 查看：685次标签：盛荣华干部选拔好干部选人用人
• 盛荣华：培养选拔党和人民需要的好干部

  建设高素质干部队伍，必须以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，避免“重使用轻管理”等现象。...[详细]
  时间：2017-07-05 10:10 查看：835次标签：盛荣华好干部选人用人理想信念
• 坚持选人用人和严格管理相统一

  十八届中央纪委七次全会强调，要坚持选人用人和严格管理相统一，既把德才兼备的好干部选出来、用起来，又加强管理监督，形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。这是新形势下加强干部队伍建设的强大思想武器和重要行动指南，必须在推动全面从严治党向纵深发展的实践中贯穿始终、长期...[详细]
  时间：2017-06-28 10:15 查看：1185次标签：选人用人严格管理党内监督全面从严治党
• 张伟：做好识人于微的下篇文章

  我们常说，在选人用人上，要做到知人善任，没有“知人”这个前提，就不能“善任”，而“知人”是为了更好地“善任”。这就要求领导干部不仅要提高“知人”水平，更要做好“善任”这一下篇文章，即根据人的品质优劣、能力高低量才使用、因才授职。...[详细]
  时间：2017-06-28 09:50 查看：632次标签：张伟识人于微选人用人知人善任
• 吴德贵：找准角色定位 做政治合格的媒体人
  

  媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。习近平总书记曾明确指出，在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气...[详细]
  时间：2017-06-09 17:27 查看：17863次
  标签：吴德贵三严三实习近平系列重要讲话选人用人
• 高庆波：推动创新发展需选准用好干部

  选准干部的过程就像选苗育种，而用好干部的过程则像田间管理。在选准干部的基础上，还要调动和保护干部创新发展的积极性，促进创新发展理念落地生根、开花结果。...[详细]
  时间：2017-06-08 09:46 查看：452次标签：高庆波创新发展好干部选人用人
• 知事识人是领导干部的基本功

  知事识人是掌握领导工作主动权的重要前提。知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误。在领导工作中，只有把握了主动权，才能有效实施领导权。...[详细]
  时间：2017-06-02 13:35 查看：1378次标签：晓山知事识人选人用人
• 坚持正确选人用人严肃党内政治生活

  选什么样的人，用什么样的人，不仅决定着干部作风和干部队伍的发展，而且关系到党的作风、党的形象和党的团结，也影响着党内政治生活的开展。...[详细]
  时间：2017-06-02 10:35 查看：694次标签：郭爱玲选人用人党内政治生活
• 晓山：知事识人是领导干部的基本功

  知事识人就是要求各级领导干部把“研究人”与“研究事”紧密结合，科学合理使用干部。统筹考虑事业发展与干部成长两个关键性因素，事业需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人，真正做到人与岗相适、事与人相长。...[详细]
  时间：2017-06-02 09:33 查看：2873次标签：晓山知事识人领导干部选人用人
• 杜家毫：用好风气选出好干部

  办好中国的事，关键在党，关键在人。什么时候党的领导坚强有力，选人用人的风气就好，换届就圆满顺利。把坚持党的领导贯穿换届全过程，关键是要定好向、把好关、守好责。...[详细]
  时间：2017-05-26 10:25 查看：1111次标签：杜家毫好干部选人用人坚持党的领导
• 以“狮子型”的名义干事创业
  

  “狮子型”干部更能为民服务，勤政务实。习近平总书记早就为“好干部”画过像：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。在经济转型、社会发展时期，特别是在一些问题较多、矛盾突出...[详细]
  时间：2017-05-24 16:51 查看：1384次
  标签：黄磊“狮子型”干部选人用人敢于担当
• 突破识人用人的思维惯性

  换位思考法、换角度思考法、逆向思考法等，都可以运用到选人用人中，这样才能避免误区、减少盲点。关键是在涉及评价干部、使用干部的重大问题时，一定要自我提醒是否陷入了固有思维模式。如果是，就要及时反思、调整，避免在不知不觉中又循着旧路走。...[详细]
  时间：2017-05-22 13:22 查看：397次标签：顾伯冲领导干部选人用人政治生态
• 陈杏年：坚持正确选人用人导向 为严肃党内政治生活提供组织保证

  选人用人体现着鲜明的政治导向。严肃党内政治生活、净化党内政治生态，必须把端正选人用人导向作为重要着力点，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，以选人用人的好风气促进风清气正的政治生态的形成。...[详细]
  时间：2017-05-18 14:36 查看：11747次标签：陈杏年选人用人党内政治生活反腐败
• 让干部作风实起来

  用好指挥棒，在选人用人中亮出共产党的价值观，树立良币驱逐劣币的用人导向，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。用人导向是政治生态的源头，必须把正确用人导向亮起来、立起来。...[详细]
  时间：2017-05-11 16:13 查看：454次标签：王正谱用人导向政治生态选人用人