关于绩效考核的相关内容查看全部标签

• 二级公立医院全部纳入绩效考核

  北京市卫健委、市中医局近日研究制定《北京市二级公立医院绩效考核工作实施方案》，本市二级公立医院将全部纳入绩效考核范围。西医类二级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运行效率、持续发展与创新、满意度评价4个维度、28项指标构成，中医类二级公立医院绩效考核执行国家...[详细]
  时间：2020-08-10 16:38 查看：272次标签：二级公立医院绩效考核考核方案
• 刘云军：一片仁心在玉树

  一厚沓病退、调离报告摆到案头。“数了数，69份！大多是医疗骨干。”2016年8月，第三批北京援青医疗队队长、青海省玉树藏族自治州人民医院院长刘云军上任头一天，就吃了个“下马威”。“以前搞平均主义‘大锅饭’，每月绩效才几百元，任务重、风险高，技术上不去、患者难满...[详细]
  时间：2019-07-30 16:45 查看：466次标签：刘云军绩效考核医疗精准扶贫改革运营管理模式
• 做好基层减负“下半篇文章”
  

  减负要久久为功，减负不减效、减负不减责，让干部轻装上阵、专心干事、创业有热情，跳出形式主义怪圈，履职担当，把更多的时间和精力投放在服务为民上，真正把工作做到群众心坎上，切实提高群众...[详细]
  时间：2019-04-16 10:54 查看：1492次
  标签：王莉干事创业基层干部绩效考核
• 城市体检结果应纳入政府部门绩效考核

  首场基层代表、委员专访1月12日晚举行。北京市人大代表、海淀区青龙桥街道原工委副书记、办事处主任段淑珍，市人大代表、北京建筑大学教授秦红岭，市政协委员、北京市建筑设计研究院有限公司副总经理郑实，市政协委员、通州区副区长董明慧出席，建言城市精细化治理。...[详细]
  时间：2019-01-13 09:46 查看：433次标签：城市体检政府部门绩效考核
• 学校2018年绩效考核述职报告

  一年来，学校坚持以“内涵建设、提质增效”为主线，坚守“安全、稳定、守法”和“控辍保学”两条底线。立足夯实基础，抓好常规，着力加强党的建设、文化建设、队伍建设、制度建设、专业建设、项目建设工作，通过全校教职工共同努力、协力拼搏，各项工作提质增效、稳中有进。[详细]
  时间：2018-10-12 16:01 查看：962次标签：学校绩效考核述职报告
• 河北修订安全生产隐患排查治理绩效考核办法

  关于考核结果的使用，该办法指出，政府、部门绩效考核结果将作为衡量其安全生产工作水平的重要指标，作为季度、年终安全生产目标考核中隐患排查治理工作得分的唯一依据。...[详细]
  时间：2017-10-10 10:58 查看：726次标签：京津冀协同发展绩效考核行业安全
• “末位淘汰被判赔偿”带来什么启示

  “末位淘汰制”最早由美国通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇提出，本身是没有原罪的，这样的制度设置，有利于增强员工的危机意识和竞争意识，从而更大限度地激发员工潜力，为企业创造更多财富。...[详细]
  时间：2017-05-04 13:31 查看：610次标签：龙敏飞绩效考核劳动者权益
• 让“一把手”们严阵以待的年终大考你了解多少？

  2月10日下午至11日上午，北京市43个市级行政机关、17个政府其它机构及16个区政府的“一把手”将迎来2016“年终大考”。过去的一年中他们做了什么工作，完成了多少目标，有什么做的还不够，考评的分数高低会造成多大影响，都将在这两天内揭晓。...[详细]
  时间：2017-02-10 09:26 查看：453次标签：政府部门绩效考核依法行政廉洁行政
• 乔新生：适时建立反腐败绩效考核评价体系

  反腐败绩效考核评价体系中的每一项指标，都应该能指向同一个目的。在对各项指标进行科学统计分析之后，能够对一个国家的腐败状况以及反腐败产生的效果作出整体评价。...[详细]
  时间：2016-12-19 14:18 查看：1230次标签：乔新生反腐败绩效考核竞争力
• 将打击号贩子纳入考核也是治本之法

  从大量的案例来看，很多黄牛早已“名声在外”，医院方面也应当早有察觉，为何未能向警方报案，或者提供线索。同时，从发挥自身功能的层面出发，也可以设立警务室或者专门的防控机构，像电商那样主动打假以净化市场。怕就怕以“事不关己”的态度，号放出去之后就不问不闻，甚至对内...[详细]
  时间：2016-02-22 14:55 查看：336次标签：堂吉伟德“号贩子”绩效考核预约挂号黄牛党
• 共解基层干部的考核烦恼：“考核不是为了秋后算账”

  考核的作用，一是检查督促，达到务实和落实之效果。二是奖优罚劣，起到示范和导向的作用。推动工作需要以结果为导向，同时还需要全过程督导和全链条辅导。集中考核之外，日常工作中的督导和辅导可能更为重要。毕竟，考核的目的不是为了“秋后算总账”，而是为了推动工作，总结提高...[详细]
  时间：2016-02-04 14:35 查看：1017次标签：郑明达基层干部政绩考核绩效考核
• “官帽连坐制”要是啥效果？

  达州市一个扶贫第一书记就牵着两顶“帽子”，一顶是乡镇一把手的，一顶是派出单位负责人的。乡镇跟第一书记、派出单位结成了命运共同体，谁也不敢搞假，必须合力干出打实的业绩来。...[详细]
  时间：2016-01-20 09:17 查看：611次标签：扶贫书记基层干部绩效考核
• 教师绩效工资改革 如何做到好事好办？

  12月7日，教育部发布消息称，目前中青年教师已成为主体，高校教师45岁以下占比超7成。下一步，将改革教师绩效工资政策，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。虽说只有这么一两句话，但因为牵涉到的人实在太多，便足以在寒日里引发网上一片热议。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
  时间：2015-12-17 15:47 查看：2005次标签：案例教师绩效工资义务教育绩效考核
• 构建科学的绩效考核指标体系

  绩效考核指标权重关系到考核的实效和考核结果的公信力。绩效考核管理部门应按照提高公正性、减少随意性、增强平衡性的原则，进一步加重实绩工作在绩效考核中所占的权重比例。...[详细]
  时间：2015-09-09 13:51 查看：1232次标签：杜修林绩效考核量化政府
• 量化考核不是“执法经济”的挡箭牌

  “执法经济”并不鲜见，由此滋生了钓鱼执法、放水养鱼式执法的变种，并成乱处罚、乱收费、乱罚款“三乱行为”的诱因，此现象既为公众所深恶痛绝，又为法律严格禁止。然而在利益的诱使下，“执法经济”可以说是打而不死，治而不绝。...[详细]
  时间：2015-08-17 15:09 查看：337次标签：堂吉伟德量化考核交通执法绩效考核
• 全面推进依法治国的几个着力点

  要实现全民全面信法守法，就要认真落实党的十八届四中全会决定，全面推进依法治国各项工作，特别是要统筹搞好立法、执法领域各项工作，以积极有效的法治实践在全社会各领域弘扬法治精神，彰显法治权威，并大力开展普法教育，让法治观念深入人心，让法治之花遍开于中华大地各个角落...[详细]
  时间：2015-08-17 13:31 查看：3783次标签：权俭依法治国法律体系绩效考核
• 聘任公务员如何把好出入关

  将优秀的各类人才选入公务员队伍，产生“鲶鱼效应”，激发公务员队伍的活力是公务员聘任制的初衷，但关键是如何做好绩效考核，实现能进能出。...[详细]
  时间：2015-07-07 13:11 查看：664次标签：公务员聘任制鲶鱼效应绩效考核
• 通过省级法治建设绩效考核标准和办法

  会议指出,党的领导是法治湖北建设最根本的保证,要把党的领导贯穿到法治湖北建设全过程和各方面；要把握法治湖北建设新要求,进一步提高认识,切实增强法治湖北建设的积极性、自觉性和主动性。...[详细]
  时间：2015-04-09 13:32 查看：572次标签：法治建设绩效考核法治新起点全体会议
• 北京：共筑政府与社会的“双强”模式

  正确处理政府与市场、社会的关系，以新的思路处理好纵向府际关系和三大政治行为之间的关系，有助于在全面深化改革的过程中进一步厘清政府职责，也有助于解决政府职能转变方面长期存在着的“不愿转”和“不会转”两种现象并存的问题，成就二十一世纪初建设服务型政府这一“历史压力...[详细]
  时间：2015-01-05 09:14 查看：542次标签：朱光磊转变政府职能绩效考核
• 文广局绩效考核工作方案

  为规范县文体广新局下属机构文化馆和业余体校工作人员绩效工资考核分配工作，建立健全科学的考核激励机制，调动干部职工的工作积极性，根据绩效工资有关规定，结合局实际，特制定本方案。...[详细]
  时间：2014-12-10 10:59 查看：1612次标签：绩效考核工作方案公文写作