应着眼于聘任制的程序设计予以立法完善,以公开化机制挤压暗箱操作的可能空间,确保公务员聘任制的公平属性。北京市将首次以聘任制面向全国公开招聘6名公务员,担任市科委、交通委和经开区管委会三部门的高级主管职位,年薪不低于20万元,引起关注。...[详细]
时间:2013-06-07 09:38
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北京市将首次以聘任制的形式,面向全国公开招聘6名聘任制公务员,担任市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会三家政府部门的高级主管职位,年薪不低于20万元。
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时间:2013-06-05 10:34
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北京将首次面向全国招聘聘任制公务员,6名应聘成功者将以年薪不低于20万元的待遇加盟市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会,成为其高级主管。打破“铁饭碗”,实行公务员聘任制是改进政府单一用人机制、拓宽政府选人用人渠道、增强公务员队伍活力的有效途径。...[详细]
时间:2013-06-05 08:36
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招聘几名高精专业的具有特殊技能的人才,表面上看,是想让公务员这口池塘“灵动”起来,实则收效不佳。因为这几名聘用的“专业鲶鱼”,根本不具有搅动鱼池里的“沙丁鱼们”的阵势。...[详细]
时间:2013-06-05 08:36
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公务员聘任制不能穿聘任制的新鞋,沿袭委任制的窠臼。最近,从江苏、福建、广西等地传来进行公务员聘任制试点的消息,再加上此前深圳等地已在开展这项工作,一时间,公务员聘任制成为一股令人瞩目的改革“潮流”。...[详细]
时间:2013-05-26 09:20
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公务员聘任制正成为一股“潮流”。据媒体报道,今年江苏将选择部分地区试点公务员聘任制。此外,福建首批聘任制公务员将陆续上岗;广西也拿出高层职位聘任公务员。
公务员身份的终身制以及福利待遇的特殊化,使得这个群体备受关注。...[详细]
时间:2013-05-22 15:03
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公务员“聘任制”,本质是将刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估,让公务员真正成为一种人力资源,提供更有效的公共服务
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时间:2013-05-22 12:36
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公务员“聘任制”,本质是将刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估,让公务员真正成为一种人力资源,提供更有效的公共服务 进入公务员行列,常被人们视为捧上“铁饭碗”。...[详细]
时间:2013-05-21 10:25
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上周传出消息,今年江苏将选择部分地区试点公务员聘任制。人社部部长尹蔚民表示,人社部正就公务员聘任制制定相应办法,正在全国范围内试点,但将会有序推进。对于聘任制公务员,各地一定要在已有的试点经验上,完善制度,充分发挥其特有的作用。...[详细]
时间:2013-05-21 09:41
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今年起,江苏试水公务员“瓷饭碗”, 改“委任”为“聘任”,即选择在部分行政机关及地区,选择专业性较强的职位,开展...[详细]
时间:2013-05-17 14:17
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终身制的公务员招聘制度,或将迎来一些转变。
本报从江苏省政府获悉,目前江苏省主管部门正在研究制定《江苏省聘任制公务员管理试点办法》(试行),让一聘定终身的公务员制度,变成“合同工”。这份试行办法,江苏将有望在年内出台...[详细]
时间:2012-02-22 16:30
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继深圳、佛山顺德进行公务员分类管理、聘任制改革试点后,广东将进一步提高试点成果的可推广性,逐步扩大试点范围,及早研究全省实施公务员分类管理和聘任制的办法。
对于公务员聘任制改革,公众往往聚焦其改变了传统公务员“铁饭碗&rdquo...[详细]
时间:2012-02-22 16:30
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