关于人才的相关内容查看全部标签

• 萧鸣政：让人才价值得到充分尊重

  实行领导班子与领导干部的人才工作目标责任考核制度，将考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据。将人才工作列为落实党建工作责任制情况述职的重要内容。...[详细]
  时间：2016-05-24 09:16 查看：968次标签：萧鸣政人才体制机制改革人才评价
• 荆林波：建设中国特色新型智库必须处理好六大关系

  智库的建设归根到底是人才队伍的建设，特别是如何构建一支高素质、跨学科、多类型的智库人才队伍对智库的发展至关重要。...[详细]
  时间：2016-05-17 15:20 查看：700次标签：荆林波中国特色新型智库建设人才
• 国以才立，政以才治，业以才兴
  

  人才是决定民族兴亡、国家发展、人类进步的重要资源。它既是第一资源，也是国家发展的战略资源。一个党派一个国家的强大首先是有一群具有知识而精干的人才统领。因此，要想让中国的科技水平有所...[详细]
  时间：2016-05-12 14:56 查看：4294次
  标签：人才教育国家发展民族振兴张帅
• 尹蔚民：为全面建成小康社会提供坚强人才支撑

  强化人才服务是推进人才管理体制改革的重要内容，也是转变政府职能的基本要求。我们要按照《意见》部署，加快完善人才管理服务体系和运行机制，推动政府人才管理职能向创造良好环境、提供优质服务、营造创新生态体系转变。...[详细]
  时间：2016-05-12 14:25 查看：853次标签：尹蔚民小康社会人才国际竞争力
• 孙锐：如何让“高精尖”人才自由涌现

  人才不能得到合理配置，不能在自由竞争中优胜劣汰，不仅不利于提升科研创新效率，更难以冒出“高精尖”人才。...[详细]
  时间：2016-05-12 14:21 查看：807次标签：孙锐高精尖人才科研
• 质量强国之路怎么走

  提品质最终要落实到人身上。今年两会，李克强总理在《政府工作报告》中首次提出“工匠精神”，随后在中国质量奖颁奖大会上，再次强调要弘扬“工匠精神”。此次《行动计划》中提出，开展质量素养提升行动，塑造精益求精、追求质量的工匠精神。...[详细]
  时间：2016-05-12 09:42 查看：1102次标签：国务院质量强国人才工匠精神
• 崔文佳：向用人主体充分放权才能人尽其才

  “试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，当好伯乐，需要用人主体有的放矢地结合岗位所需，作出准确、客观且带有预见性的判断。...[详细]
  时间：2016-05-11 09:42 查看：833次标签：崔文佳选人用人人才体制机制改革
• 陶庆华：铺设青年人才成长之路

  在使用青年人才时，不仅要体现社会公平，更要体现培养发展效率，为青年人才健康成长创造宽松的社会环境，想方设法促进青年人才脱颖而出。...[详细]
  时间：2016-05-10 13:26 查看：439次标签：陶庆华青年人改革创新人才
• 以人才深改开启人力资源的最大宝库
  

  只有消融人才使用的机制“坚冰”、才能引得人才的“活水”，只有通过人才深改，解放思想、解除束缚，才能支撑起人才的发展，凝聚起人才的力量，真正实现人才与发展的不断互动和良性循环。...[详细]
  时间：2016-05-09 15:58 查看：499次
  标签：人才人才竞争人才制度人才深改党管人才
• 孙锐：打破束缚人才的制度藩篱

  创新人才流动机制，要打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等的限制，特别是打破体制的壁垒，推动人才公共服务的均等化、应需化和高质化。...[详细]
  时间：2016-05-05 14:34 查看：862次标签：孙锐人才制度流动激励机制
• 劳动铸就“中国梦”
  

  当前，全国各族人民正满怀信心为实现“两个一百年”奋斗目标而努力。而一代又一代的劳动模范和先进工作者、先进人物，是我国劳动人民的杰出代表，是祖国和人民的骄傲。以强烈的主人翁责任感，立...[详细]
  时间：2016-05-03 16:34 查看：3172次
  标签：劳动精神“中国梦”人才价值导向
• 王通讯：“大数据”可是个识才利器

  我们所处的时代已经是信息时代。信息时代又划分为三个阶段：计算机时代、互联网时代和大数据时代。大数据时代选择人才、评价人才，就是不要凭印象说话，不要凭经验说话，而要凭事实和数据说话。...[详细]
  时间：2016-05-03 13:29 查看：989次标签：王通讯大数据人才科学
• 关于强化人才集聚制度的对策研究

  始终以确保人才政策落地为基点，充分调动方方面面的积极性创造性。人才政策出台实施后，最实际的问题就是要把目标任务用具体的制度措施来保障实现，充分发挥各地区各部门的责任主体作用，防止出现相互脱节，甚至挂空档的问题。...[详细]
  时间：2016-04-28 11:31 查看：1104次标签：人才写作素材理论文章调查研究公文写作
• 李文平：创新驱动，实现强军目标的必然要求

  当前最重要的就要实施创新驱动发展战略，跳出军队自成体系、相对封闭的模式，把军队创新纳入国家创新体系，大力开展军民协同创新，合力在思想创新、制度创新、科技创新上下功夫，加快把军队建设融入经济社会发展体系。...[详细]
  时间：2016-04-26 09:14 查看：897次标签：李文平创新驱动强军目标人才
• 王国庆：坚持用马克思主义新闻观成风化人

  习近平总书记指出：“党的新闻舆论工作是政治性、政策性很强的工作，从来不是单纯的业务工作，讲政治是第一位的。”这告诉我们，没有清醒的政治头脑，就无法做好党的新闻舆论工作。...[详细]
  时间：2016-04-21 09:03 查看：836次标签：王国庆马克思主义新闻观新闻舆论工作人才
• 保护知识产权就是保护创新

  为激励创新，在经济全球化过程中占据竞争优势，许多国家都将知识产权政策与人才培养紧密结合，充分发挥知识产权在高层次创新型人才培养和发展中的关键作用。...[详细]
  时间：2016-04-20 13:26 查看：760次标签：赵勇知识产权创新人才
• 吴德贵：透视高层领导人生经历的示范意义

  时势造英雄，环境出人才。选拔重用有基层和艰苦边远地区经历的干部，对于稳定基层和艰苦边远地区干部队伍，促进人才资源合理配置，实现不同区域经济社会同步发展，实现人才资源同经济社会协调发展，具有重要的战略意义。...[详细]
  时间：2016-04-19 15:55 查看：1100次标签：吴德贵高层领导人生经历人才基层
• 孙锐：不合理的职称评定体系可能造成人才逆激励

  未来职称评定制度改革，要适应多种所有制发展、新行业与新职业发展的需要，面向市场、面向国际、面向未来，着力构建分层分类的职称制度体系，推动职称制度改革与事业单位岗位管理、聘用制度改革相协调。...[详细]
  时间：2016-04-15 10:05 查看：798次标签：孙锐职称评定人才激励官本位
• 习近平总书记更青睐什么样的创新人才
  

  党的十八大以来，习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置，高度重视科技创新。从习总书记的历次讲话中不难看出，人才是科技创新的重中之重。...[详细]
  时间：2016-04-13 16:57 查看：1625次
  标签：习近平总书记创新人才科技创新人才
• 国际公务员，面孔日趋多元化

  随着国际组织日益追求人员结构多元化，来自发达国家的雇员比例逐渐下降。国际货币基金组织年报所统计的1990—2015年雇员国籍数据显示，美国与加拿大籍雇员的占比从1990年的31.9%下降到2015年的20%。...[详细]
  时间：2016-04-13 09:01 查看：728次标签：国际公务员人才政府国际组织